Auswahlverfahren

aus Wikipedia, der freien Enzyklopädie

Auswahlverfahren steht:

• für statistische Auswahlverfahren, siehe Stichprobe
• für standardisierte Tests zur Erfassung der Studieneignung
• bei Bewerbungen für Methoden abseits von Vorstellungsgesprächen, siehe Assessment-Center
• am Theater und in Film und Fernsehen für die Rollenauswahl (Besetzung), siehe Casting (Auswahlverfahren)
• in der Europäischen Union für Wettbewerbe zur Besetzung von Reservelisten für unbefristete Mitarbeiter, siehe Concours (EU)
• für Gruppenentscheidungen, bei welchen die Gruppe aus einer vorhandenen Anzahl von Entscheidungsalternativen gemeinsam eine bestimmte auswählt, siehe Sozialwahltheorie

Siehe auch:

• Wahlverfahren