Im internationalen Vergleich genügt die Hälfte aller angegebenen Unterlagen für eine vollständige Bewerbung. Es gibt in keinem Fall verbindliche Rechtsvorschriften, nur die Bedingung, dass der Gleichheitsgrundsatz nicht verletzt wird.
Aber auch bei der Auslegung dieses Grundsatzes gibt es starke Unterschiede. Ein typisches Beispiel ist die formale Rechtfertigung einer Personalentscheidung durch ein Assessmentcenter (um dem Gleichheitsgrundsatz Genüge zu tun).
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Diese Datei enthält weitere Informationen (beispielsweise Exif-Metadaten), die in der Regel von der Digitalkamera oder dem verwendeten Scanner stammen. Durch nachträgliche Bearbeitung der Originaldatei können einige Details verändert worden sein.
Fotograf
Leila
Kurztitel
BestandteileBW
height
264
width
800
Breite
800 px
Höhe
264 px
Bits pro Farbkomponente
8
8
8
Pixelzusammensetzung
RGB
Kameraausrichtung
Normal
Anzahl Komponenten
3
Horizontale Auflösung
200 dpi
Vertikale Auflösung
200 dpi
Software
Adobe Photoshop CS5 Macintosh
Speicherzeitpunkt
10:24, 2. Dez. 2011
Exif-Version
2.21
Farbraum
Nicht kalibriert
Digitalisierungszeitpunkt
14:18, 23. Mär. 2009
Datum, zu dem die Metadaten letztmalig geändert wurden
3.0
