Diskussion:Interkulturelle Zusammenarbeit

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Langzeit-Orientierung[Quelltext bearbeiten]

Der nachfolgende Absatz wurde ohne Quellen von einer IP eingefügt:

Die fünfte Dimension bezieht sich auf Nachhaltigkeit vs. Tradition, und basiert auf von Konfuzius beschriebenen Prinzipien. Ob diese später hinzugefügt wurde geht aus Hofstedes Webseite nicht klar hervor.

Es ist nicht klar, in welcher Version Hofstede was wie ergänzt hat. Das muss aber dringend geklärt werden, bevor wir es einfügen. Yotwen 17:34, 19. Jan. 2011 (CET)[Beantworten]

Intellekt ist erblich?[Quelltext bearbeiten]

http://de.wikipedia.org/wiki/Interkulturelle_Zusammenarbeit#Macht-Distanz Dort steht: "Menschen unterscheiden sich in ihren intellektuellen und physischen Fähigkeiten. In einigen Gesellschaften werden diese Unterschiede erblich,..." Das klingt in meinen Ohren ziemlich... sarrazinistisch, um nicht zu sagen rassistisch, nicht? --217.82.185.19 15:17, 12. Sep. 2013 (CEST)[Beantworten]

Nach 9 Jahren: Das war tatsächlich unklar formuliert. Passage jetzt umformuliert. Erblich ist nicht der Intellekt, sondern die (durch Intellekt od. physische Fähigkeit) erworbene Machtposition der Vorfahren. Grüße --X2liro (Diskussion) 09:00, 15. Sep. 2022 (CEST)[Beantworten]

"Interkulturelle Zusammenarbeit" und "Culture's Consequences" - zwei verschiedene Werke[Quelltext bearbeiten]

Das englische Original Culture's Consequences wurde nie ins deutsche übersetzt. Das Buch Interkulturelle Zusammenarbeit Kulturen-Organisationen-Management erschien im Jahr 1991 als eigenständiges Buch. Im Vorwort sagt Hofstede dazu: "Vorläufer dieses Buches ist Cultures Consequences aus dem Jahre 1980 (...) Culture's Consequences wurde damals von mehreren deutschen Verlagen zur Übersetzung geprüft, es kam aber keine Übersetzung zustande."

Der Titel des Wikipedia Artikels sollte folglich umbenannt werden. (nicht [[Hilf--YannickRudolph (Diskussion) 15:20, 20. Apr. 2016 (CEST)e:Signatur|signierter]] Beitrag von YannickRudolph (Diskussion | Beiträge) 12:50, 20. Apr. 2016 (CEST))[Beantworten]

Hat sechs Jahre gedauert, aber jetzt wurde die Einleitung angepasst. Ist jetzt erledigt --X2liro (Diskussion) 08:54, 15. Sep. 2022 (CEST)[Beantworten]

Lemma / Klammerlemma[Quelltext bearbeiten]

Ich finde es ungeeignet, dass man bei Suche nach "Interkulturelle Zusammenarbeit" bei diesem Artikel über ein bestimmtes Buch - noch dazu über einen in den IK Studien mittlerweile kritisierten Ansatz - landet und nicht bei Interkulturelle Kommunikation. Wer sich über IK Zusammenarbeit (oder IK Kooperation) informieren möchte, erhält beim Artikel IK Kommunikation umfassendere und zielführendere Antworten. Ich schlage vor, auf das Lemma "Interkulturelle Zusammenarbeit" eine Weiterleitung nach "Interkulturelle Kommunikation" zu legen und diesen Artikel hier entweder in Interkulturelle Zusammenarbeit (Hofstede) oder Interkulturelle Zusammenarbeit. Kulturen – Organisationen – Management oder Interkulturelle Zusammenarbeit (Sachbuch) umzubenennen. @Carolin: hast du dazu eine Meinung? Grüße --X2liro (Diskussion) 08:30, 15. Sep. 2022 (CEST)[Beantworten]

Klingt sinnvoll. Als neues Lemma für diesen Artikel wäre dein 2. Vorschlag, Interkulturelle Zusammenarbeit. Kulturen – Organisationen – Management , sehr gut geeignet, weil der Artikel das Buch behandelt. --Carolin 01:16, 16. Sep. 2022 (CEST)[Beantworten]