Don Beck

aus Wikipedia, der freien Enzyklopädie

Wechseln zu: Navigation, Suche

Don Edward Beck ist ein US-amerikanischer Management-Berater und Koautor (mit Chris Cowan) des Buches Spiral Dynamics.

Inhaltsverzeichnis

[Bearbeiten] Übersicht

Beck hat es verstanden, aus dem Werk seines Mentors Clare Graves ein mehrdimensionales Modell für das Verständnis vom Wertewandel und für den Wandel der Kulturen zu entwickeln. Beck ist Mitbegründer des National Values Center in Denton (Texas), und CEO der Spiral Dynamics Group, Inc. In diesen Funktionen wendet Beck das System der Spiral Dynamics selbst an.

[Bearbeiten] Karriere

Nachdem er in den Jahren ab 1963 Beratungstätigkeiten in Südafrika ausgeübt hatte, schrieb er gemeinsam mit Graham Linscott zwischen 1981 und 1988 das Buch The Crucible: Forging South Africa's Future (deutsch etwa: Die Feuerprobe: Südafrikas Zukunft gestalten) (1991).

Beck lehrte 20 Jahre an der Universität von Nord-Texas und ist jetzt (2006) am Gallup-Institut der Princeton-Universität tätig. Er diente den South African Springboks (Gewinner der Rugby-Weltmeisterschaft 1995) als Teampsychologe und beriet die Dallas Cowboys, New Orleans Saints, die Texas Rangers (Baseball) und das Olympische Komitee der USA für Leichtathletik. Er schrieb darüber hinaus auch eine Sportkolumne für die Dallas Morning News. Beck lebt in Denton, Texas.

[Bearbeiten] Bibliografie

  • Don Beck and Christopher Cowan, Spiral Dynamics: Mastering Values, Leadership, and Change, 1996 (deutsch: Spiral Dynamics – Leadership, Werte und Wandel. ISBN 978-3-89901-107-4)
  • Don Beck and Graham Linscott, The Crucible: Forging South Africa’s Future, 1991. ISBN 0-620-16241-4

[Bearbeiten] Weblinks

Persönliche Werkzeuge
Andere Sprachen