M. Scott Peck

M. (Morgan) Scott Peck (* 22. Mai 1936 in New York City; † 25. September 2005 in Connecticut) war ein US-amerikanischer Psychiater, Psychotherapeut und Schriftsteller.

Leben

Peck studierte an der Harvard University. 1958 bis 1963 wurde er an der „Case Western Reserve University School of Medicine“ promoviert. 1963 bis 1972 war er zunächst als Psychologe bei der US Army, anschließend als Psychiater selbstständig. 1978 veröffentlichte er sein erstes Buch „The Road Less Traveled“ (deutsch „Der wenig begangene Weg“), das ein Welterfolg wurde. Das Buch wurde allein in Nordamerika sechs Millionen Mal verkauft, in 20 Sprachen übersetzt und erschien 258 mal in der Bestseller-Liste der New York Times.

1984 wurde Peck mit dem „Kaleidoscope Award for Peacemaking“ ausgezeichnet, 1994 mit dem „Temple International Peace Prize“ und 1996 mit der „The Learning, Faith and Freedom Medal“ der Georgetown University.

Peck starb an Bauchspeicheldrüsen- und Leberkrebs in seinem Haus in Connecticut. Peck war zweimal verheiratet. Mit seiner ersten Frau Lily Ho hatte er drei Kinder. Wohl aufgrund seiner Untreue ließ sich Lily 2003 von ihm scheiden. 2004 heiratete er Kathleen Kline Yates Peck.

Werk

Nach seinem 1978 veröffentlichten Erstlingswerk „The Road Less Traveled“ folgten weitere Bücher wie „People of the Lie: The Hope For Healing Human Evil“, „Meditations From the Road“ und „Further Along the Road Less Traveled“. Ein weitere wichtige Veröffentlichung ist das Buch „The different drum“, erschienen 2007 in deutscher Sprache. Im Werk "Gemeinschaftsbildung: Der Weg zu authentischer Gemeinschaft" beschreibt er vier Entwicklungsphasen, durch die jede Gruppe gehen muss, wenn sie arbeitsfähig werden will: Pseudo, Chaos, Entleerung, Authentizität. Mit diesem Buch legte Peck anhand vieler persönlicher Beispiele die theoretische Grundlage für seine gemeinschaftsbildende Arbeit. Mit der Gründung der Stiftung „FCE - Foundation for Community Encouragment“ 1984 versuchte er seine Erkenntnisse praktisch umzusetzen. Dabei wurde vor allem auf die Umsetzung in Unternehmen gesetzt. Der Ansatz erfreute sich in dieser Zeit hoher Beliebtheit. Heute wird der Ansatz in Unternehmen nicht mehr angewendet. Viele Stellen seines Werkes gelten als esoterisch.

Weblinks

• Internetpräsenz von M. Scott Peck
• Internetpräsenz der FCE - Foundation for Community Encouragment
• Biografischer Artikel von M. Scott Peck (USA Today 26. September 2005) (en.)
• Literatur von und über M. Scott Peck im Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
• die vier Phasen der Teamentwicklung nach Scott Peck
• Scotts Gemeinschaftsbildungsprinzip