Götz Werner

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Götz Werner auf der re:publica 2010

Götz Wolfgang Werner (* 5. Februar 1944 in Heidelberg) ist Gründer und Aufsichtsratsmitglied des Unternehmens dm-drogerie markt, dessen Geschäftsführer er 35 Jahre lang war. Von Oktober 2003 bis September 2010 leitete Werner das Interfakultative Institut für Entrepreneurship am Karlsruher Institut für Technologie. Werner ist Gründer der Initiative „Unternimm die Zukunft“ für ein bedingungsloses Grundeinkommen[1] und Präsident des EHI Retail Institute (EHI).

Werner gehört auch zum Aufsichtsrat des Kundenbindungsprogramms Payback[2] und ist Aufsichtsratsmitglied der Studierendengesellschaft Witten/Herdecke.[3]

Unternehmer[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

Werner wurde als fünftes Kind einer Drogistenfamilie in dritter Generation geboren. Seine Mutter kam aus Preußen und hatte Psychologie studiert.[4] Er besuchte nach der Mittleren Reife eine Handelsschule in Konstanz, wo er von 1961 bis 1964 eine Drogistenlehre absolvierte. Dort setzte er das in Heidelberg begonnene Rudern fort und wurde in seiner Freizeit zu einem begeisterten Ruderer. Sein Hobby führte schließlich 1963 zum Deutschen Jugendmeistertitel im Doppelzweier. Danach erwarb er Berufspraxis in verschiedenen Handelsunternehmen. Schließlich trat er 1968 in das elterliche Drogeriegeschäft in Heidelberg ein. 1969 wechselte er zur Karlsruher Großdrogerie Idro der Firma Carl Roth. Nach der Reorganisation des Vertriebs schlug er der Geschäftsführung auch die Einführung des Discounter-Prinzips vor, jedoch mit einer kompetenten Kunden-Fachberatung. Seine Ideen wurden abgelehnt.

Werner verließ daraufhin seinen Arbeitgeber und machte sich selbständig. 1973 gründete er seine erste Drogerie in Karlsruhe. Der Name für das neue Unternehmen „dm“ ist die Abkürzung für „Drogeriemarkt“. 1976 expandierte Werner auf den österreichischen Markt. Werners früherer Ruderpartner Günter Bauer leitet heute dm-Österreich.[4] 1978 existierten bereits mehr als 100 Filialen in Deutschland. Im Geschäftsjahr 2010/2011 gab es 2536 Filialen in elf europäischen Ländern. Das Unternehmen beschäftigt rund 36.000 Mitarbeiter, die 2010/11 einen Umsatz von mehr als 6 Mrd. Euro erwirtschafteten.[5] Als Nachfolger von Reinhold Würth wurde er 2003 zum Professor des Instituts für Entrepreneurship[6] am Karlsruher Institut für Technologie (ehemals Universität Karlsruhe (TH)) ernannt und war bis zum Ende seiner Professur am 30. September 2010 dort tätig. Seit 2011 ist er Kurator am IFF Institut für Familienunternehmen in Stuttgart.[7]

Werner zog sich Mitte Mai 2008 aus der operativen Geschäftsführung zurück und wechselte in den Aufsichtsrat. Nachfolger wurde sein damaliger Stellvertreter Erich Harsch, der zu diesem Zeitpunkt seit fast 27 Jahren für dm gearbeitet hatte. Werners ältester Sohn Christoph (* 1973) gehört seit 2011 auf Wunsch von Erich Harsch der erweiterten dm-Geschäftsführung an, zuvor war er beim Pharmakonzern GlaxoSmithKline in den USA tätig. Werner ist in zweiter Ehe verheiratet[8] und hat sieben Kinder.

Unternehmenskonzept[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

Zunächst ging Werner einen konventionellen Weg, indem er weitgehend das Discounter-Prinzip (Selbstbedienung, hohe Rabattsätze aufgrund von Großeinkäufen) des Lebensmittelhandels für den Drogeriemarkt übernahm. Anlass war 1973 die Aufhebung der Preisbindung für Drogerieprodukte. Diese innovative Betriebsform wurde mit steigender Expansion zunehmend bürokratischer und schwerfälliger. Anfang der 1990er Jahre änderte Werner schrittweise die interne Organisationsstruktur. Die Filialen erhielten zunehmend mehr Selbstverantwortung und Eigenkontrolle. Heute bestimmen die dm-Filialen vor Ort selbst ihr Sortiment, ihre Dienstpläne, zum Teil die Vorgesetzten und sogar die Gehälter.[9] Dieser Gestaltungsspielraum der Mitarbeiter bei Entscheidungen ist nach Ansicht von Analysten der Grund für konkurrenzfähige niedrige Preise bei vielen Produkten[10] sowie eine hohe Mitarbeiter-[11] und Kundenzufriedenheit.[12]

Seine besondere Art der Unternehmensführung erfuhr bundesweit Aufmerksamkeit. Die Anwendung eines betont unautoritären Führungskonzepts, der sog. Dialogischen Führung,[13] stützt sich auf die Grundwerte von Verständnis und Respekt. Werner zog in seinem Unternehmen den Dialog der Anweisung vor.[14] Einen seltenen Weg zur Förderung der betrieblichen Zusammenarbeit ging Werner, indem er auf einer „Offenheit für Neues“ bestand. Das Ungewöhnliche daran bestätigt u. a. eine arbeitspsychologische Studie,[15] wonach die meisten Mobbing-Opfer „offen für neue Erfahrungen“ (gewesen) sind. Die Filialleiter von dm kamen am Anfang nur sehr schwer mit dieser Umstellung zurecht.[16]

Werner ist ein bekennender Anthroposoph und richtet seine Unternehmensphilosophie nach den Prinzipien von Persönlichkeitsentwicklung, Vertrauen und Kreativität aus. Daher sieht er auch in seinen Mitarbeitern keine Personalkosten, sondern „Kreativposten“ mit „Mitarbeitereinkommen“. Prämien- und Bonussysteme betrachtet er als „permanentes Misstrauen“ gegenüber der Leistungsbereitschaft seiner Mitarbeiter.[17] Dennoch wird am Ende eines jeden Tertials eine sogenannte „Tertialabschlusszahlung“ (in variabler Höhe) an diejenigen Mitarbeiter ausgezahlt, deren Filiale das geplante Ziel erreicht oder überschritten hat.

Eine Besonderheit stellt auch sein Ausbildungskonzept dar, das mehrere Auszeichnungen erhielt. Alle Auszubildenden (von Werner „Lernlinge“ genannt) absolvieren während ihrer Ausbildung zwei Mal ein achttägiges Theaterprojekt. Mit Unterstützung von Profis sollen sie dadurch „Team- und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, die Fähigkeit, sich in andere Menschen hineinzuversetzen, zielgerichtetes wie situationsangemessenes und flexibles Handeln“ einüben. Ziel ist es, sie mit einem Geschäftsmodell vertraut zu machen, das sich als „lernendes Unternehmen“ versteht, um wegen der permanent sich verändernden Marktbedingungen flexibel und effizient handeln zu können. Der passionierte Ruderer Werner veranschaulicht diese Situation mit einem „permanenten Wildwasser“.

Politisches und soziales Engagement[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

Seit dem Jahr 2005 setzt sich Werner öffentlich für ein bedingungsloses Grundeinkommen in Deutschland ein. Die Anfänge seiner Ideen reichen bis ins Jahr 1982 zurück, als die Arbeitslosenzahl in Deutschland einen bis dahin einmaligen Höchststand erreichte.[18] Die Finanzierung des Grundeinkommens beruht demnach auf der allmählichen Abschaffung der Einkommensteuer und der gleichzeitigen Erhöhung der Mehrwertsteuer als „Konsumsteuer“ auf 100 %. Im November 2005 gründete er dazu die Initiative „Unternimm die Zukunft“.[1] Werner unterstützt die im Jahre 2016 neu gegründete BGE-Partei Bündnis Grundeinkommen (BGE) Die Grundeinkommenspartei und empfiehlt deren Wahl.[19][20]

2008 wurde Werner als Gastprofessor im Fachbereich Wirtschaft der Alanus Hochschule für Kunst und Gesellschaft benannt und unterrichtet Studierende in den Bachelorstudiengängen „BWL – Wirtschaft neu denken“ und „Nachhaltiges Wirtschaften“.

Werner fördert kulturelle und soziale Projekte wie den Hermann-Hesse-Preis, ein Tageszentrum sowie eine Zufluchtsstätte für Straßenkinder in Alexandria, Ägypten,[21] und kostenlose Musikkurse für Kinder.[22] Am 16. August 2010 wurde bekannt, dass Werner seine Unternehmensanteile einer gemeinnützigen Stiftung überlässt.[23] Laut Werners PR-Referent betreibt die Stiftung jedoch keinerlei Öffentlichkeitsarbeit. Über die gesetzlichen Verpflichtungen hinaus gäbe es laut PR-Referent keine Veröffentlichungen über die Projekte, die von der Stiftung unterstützt werden.

Auszeichnungen und Rezeption[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

Werners Unternehmenskonzept und seine Idee für ein bedingungsloses Grundeinkommen erfährt eine positive Resonanz:

„Ach, wie schön wäre es, wenn die Regierung einen hätte wie Götz Werner, den Mann vom dm-Markt, der ungewöhnlich denkt und handelt und Erfolg hat.“

Tagesspiegel, 24. Juni 2006[24]

Vermögen[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

2013 schätzte das manager Magazin Werners Gesamtvermögen auf ca. 1,1 Mrd €. Werner lag somit auf Platz 109 der 500 reichsten Deutschen.[31]

Quelle: Liste der 500 reichsten Deutschen

Zitate[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

„Hartz IV verstößt gegen mehrere Artikel im Grundgesetz: Zwangsarbeit ist verboten, die freie Berufswahl garantiert, ebenso Niederlassungs- und Wohnungsfreiheit, diese Rechte schränkt Hartz IV ein, wie im offenen Strafvollzug eben. Zudem wird immer verschwiegen, dass der Hartz-IV-Empfänger weniger Transferzahlungen erhält als ein Mitglied der Mittel- und Oberschicht: Wenn Sie zweimal im Monat mit Ihrer Frau in die hochsubventionierte Oper gehen, erhalten Sie von der Gemeinschaft höhere Transferleistungen als die meisten Hartz-IV-Empfänger. Nachdem das Verfassungsgericht anerkannt hat, dass die Regelsätze ein menschenwürdiges Leben ermöglichen müssen, ist es nur noch ein kleiner Schritt in Richtung Grundeinkommen.“

Götz Werner, 2010[32]

Schriften[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

  • Wirtschaft – das Füreinander-Leisten, Antrittsvorlesung am 11. Mai 2004 vor der Fakultät für Informatik der Universität Fridericiana zu Karlsruhe (TH), Universitätsverlag, Karlsruhe 2004, ISBN 978-3-937300-35-1.
  • Führung für Mündige. Subsidiarität und Marke als Herausforderungen für eine moderne Führung, Universitätsverlag, Karlsruhe 2006, ISBN 978-3-86644-009-8.
  • Ein Grund für die Zukunft: das Grundeinkommen. Interviews und Reaktionen, Freies Geistesleben, Stuttgart 2006, ISBN 3-7725-1789-7.
  • Einkommen für alle. Der dm-Chef über die Machbarkeit des bedingungslosen Grundeinkommens, Kiepenheuer & Witsch, Köln 2007, ISBN 978-3-462-03775-3.
  • mit André Presse (Hrsg.): Grundeinkommen und Konsumsteuer. Impulse für „Unternimm die Zukunft“, Tagungsband zum Karlsruher Symposium Grundeinkommen: Bedingungslos. Universitätsverlag, Karlsruhe 2007, ISBN 978-3-86644-109-5.
  • mit Adrienne Goehler: 1000 € für jeden. Freiheit, Gleichheit, Grundeinkommen. Econ, Berlin 2010, ISBN 978-3-430-20108-7.
  • mit André Presse: Die zivilisierte Marktwirtschaft und ihre Feinde. Zum bedingungslosen Grundeinkommen als Wirtschaftsbürgerrecht, In: M. Breuer, Ph. Mastronardi und B. Waxenberger (Hrsg.): Markt, Mensch und Freiheit. Wirtschaftsethik in der Auseinandersetzung, Haupt, Bern/Stuttgart/Wien 2009, ISBN 978-3-258-07509-9, S. 193–211.
  • mit Claudia Cornelson: Womit ich nie gerechnet habe. Die Autobiographie, Berlin: Ullstein 2013, ISBN 978-3-430-20153-7.
  • mit Peter Dellbrügger (Hrsg.): Wozu Führung? Dimensionen einer Kunst, KIT Scientific Publishing, Karlsruhe 2013, ISBN 978-3-7315-0116-9.
  • mit Matthias Weik und Marc Friedrich: Sonst knallt´s!. Warum wir Wirtschaft und Politik radikal neu denken müssen, Eichborn Verlag, Frankfurt am Main 2017, ISBN 978-3-8479-0634-6.

Literatur[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

Filme[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

Weblinks[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

 Commons: Götz Werner – Sammlung von Bildern, Videos und Audiodateien

Einzelnachweise[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

  1. a b Unternimm die Zukunft – Bedingungsloses Grundeinkommen und Konsumsteuer
  2. Georg Etscheit: Payback-Gründer Rittweger: Der Jäger der Sammler. In: Die Zeit. 16. Februar 2012, ISSN 0044-2070 (zeit.de [abgerufen am 5. März 2018]).
  3. Archivierte Kopie (Memento des Originals vom 29. Mai 2014 im Internet Archive) i Info: Der Archivlink wurde automatisch eingesetzt und noch nicht geprüft. Bitte prüfe Original- und Archivlink gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis.@1@2Vorlage:Webachiv/IABot/sg.blog.uni-wh.de
  4. a b Simon Hage: „Gegen den Strom“, manager Magazin, 10. März 2006
  5. ire: „Umsatz von DM klettert auf über 6 Milliarden Euro“, Horizont.net, 20. Oktober 2011
  6. Interfakultatives Institut für Entrepreneurship
  7. IFF Institut für Familienunternehmen Stuttgart; Kuratorium. Abgerufen am 18. Oktober 2013.
  8. Festspielhaus Baden-Baden: Portrait (Memento vom 27. September 2007 im Internet Archive), 2006
  9. Matthias Kaufmann: „Der Waldorf-Discounter (2)“, manager Magazin, 5. Februar 2004
  10. Silke Gronwald: „Kampf der Discounter“, stern, 04/2005, 27. Januar 2005
  11. Reinhard K. Sprenger: „Fairness - Ehrenpreis 2003 an Götz Werner“, 6. Oktober 2003
  12. Ciao.de: „Die besten Drogeriemärkte“ (Memento des Originals vom 27. September 2007 im Internet Archive) i Info: Der Archivlink wurde automatisch eingesetzt und noch nicht geprüft. Bitte prüfe Original- und Archivlink gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis.@1@2Vorlage:Webachiv/IABot/www.ciao.de, 2007, (978 Erfahrungsberichte)
  13. Das Konzept der dialogischen Führung (Memento des Originals vom 14. Juni 2011 im Internet Archive) i Info: Der Archivlink wurde automatisch eingesetzt und noch nicht geprüft. Bitte prüfe Original- und Archivlink gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis.@1@2Vorlage:Webachiv/IABot/www.mediation-und-unternehmenskultur.de, mediation-und-unternehmenskultur.de
  14. Matthias zur Bonsen: Leading with Life. Lebendigkeit im Unternehmen freisetzen und nutzen, Gabler, Wiesbaden 2009, ISBN 978-3834913531, S. 228
  15. Birgit Will: „Wer anders denkt, fliegt raus. Zu Mobbing-Opfern werden oft die Kreativen und Intelligenten“, SZ, 10. Juni 2003
  16. Petra Ahne: Der Mutmacher. In: Berliner Zeitung. 10. März 2006, abgerufen am 18. Juni 2015.
  17. Sönke Iwersen: »Junge, was machst du denn da bloß?« (Memento vom 7. Juli 2003 im Internet Archive) Götz Werner leitet seine Drogeriemarktkette mit „unorthodoxen Methoden“, Stuttgarter Zeitung, 21. Mai 2003, archiviert von Internet Archive
  18. Arbeitslosenzahl#Historische Zahlen zur Arbeitslosigkeit in Deutschland
  19. Götz Werner: Prof. Götz Werner befürwortet das Bündnis Grundeinkommen Buchvorstellung in der Urania Berlin, 24. Mai 2017. In: youtube.com, abgerufen am 6. Juni 2017.
  20. Florian Kolf: dm-Gründer unterstützt „Bündnis Grundeinkommen“ In: Handelsblatt, Nr. 80 vom 25. April 2017, Seite 53. Auf: www.buendnis-grundeinkommen.de Pressespiegel, abgerufen am 6. Juni 2017.
  21. Bildung für Kinder. Abgerufen am 5. März 2018.
  22. Zukunftsmusiker - „Singende Kindergärten“. Abgerufen am 5. März 2018 (deutsch).
  23. afp: „Milliardär schenkt Stiftung Firmenanteile“, DerWesten, 16. August 2010
  24. Stephan-Andreas Casdorff: „Haushaltswoche: Regieren ist Mist“, Tagesspiegel, 24. Juni 2006
  25. Fairness-Ehrenpreis 2003 an Götz Werner
  26. Thorsten Winter: „Entrepreneur des Jahres 2008. Natur-Arznei schlägt Bio-Limonade“, FAZ, 10. Oktober 2008
  27. Manager Magazin, 14. Juni 2012: http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/0,2828,838933,00.html (Zugriff am 17. Juni 2012)
  28. Stuttgarter Zeitung, Stuttgart, Germany: Gründer der Drogeriemarkt-Kette dm: Götz Werner mit Erich-Fromm-Preis geehrt. In: stuttgarter-zeitung.de. (stuttgarter-zeitung.de [abgerufen am 5. März 2018]).
  29. Mercator-Professur. Abgerufen am 5. März 2018.
  30. Baden-Württemberg ehrt dm-Gründer Prof. Götz W. Werner mit Verdienstorden. 19. Mai 2019, abgerufen am 9. Juni 2019.
  31. „Die 500 reichsten Deutschen“, manager-magazin-Sonderheft, Oktober 2013, S. 64
  32. DM-Gründer Götz Werner: „1000 Euro für jeden machen die Menschen frei“. ISSN 0174-4909 (faz.net [abgerufen am 25. Februar 2019]).