Wikipedia:Mentorenprogramm/Was das Mentorenprogramm nicht ist

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Diese Seite beschreibt wozu das Mentorenprogramm nicht dient

Das Mentorenprogramm ist ein Projekt innerhalb der Wikipedia, das neu angemeldeten Benutzern den Einstieg in die technischen Einzelheiten erleichtern soll: wie man einen Artikel schreibt, Urheberrechtsfragen, die verschiedenen Funktionsseiten, die Relevanzkriterien und die gemeinsamen Regeln.

Immer wieder werden Wünsche an das Mentorenprogramm herangetragen, die von den Aufgaben, die sich die Mentoren selbst gegeben haben, abweichen und die im Mentorenprogramm nicht erfüllt werden können. Nach Ansicht der Mentoren gehören dazu:

Das Mentorenprogramm …

  • dient nicht zur Umgehung von Wikipedia-Richtlinien, bietet keinen Schutz vor Benutzersperren, noch einen Schutzschirm für Vandalismus oder unerwünschten Einsatz von Sockenpuppen und hilft auch nicht über die Relevanzschwelle.
  • ist kein Ghostwriterprogramm. Ein Mentee soll an eigene Artikelarbeit herangeführt werden. Hierzu erhält er im Rahmen des Mentorenprogramms Unterstützung in den oben genannten Bereichen.
  • ist kein Programm für alte Hasen, es steht vor allem neuen Autoren offen. Länger angemeldeten Benutzern mit entsprechender Erfahrung stehen die Mentoren zwar ebenfalls gern unterstützend zur Seite, jedoch werden ihre Anfragen meistens gezielter bei den Fragen zur Wikipedia beantwortet. Wenn ein bereits länger tätiger Benutzer dennoch das Gefühl hat, darüber hinaus eine kompaktere Betreuung zu benötigen, kann er sich natürlich mit seinem entsprechendem Wunsch an das Mentorenprogramm wenden.
  • dient nicht der Bewältigung länger bestehender Konflikte. Meinungsverschiedenheiten oder Edit-Wars, die im Umfeld langjähriger Mitarbeiter entstehen, können durch dieses Projekt nicht befriedet oder gelöst werden, hierzu gibt es andere Möglichkeiten der Konfliktbewältigung.

Wir möchten diese Grundsätze ans Herz derjenigen Benutzer legen, die das Mentorenprogramm auch in solchen Fällen empfehlen, wo jemand Schwierigkeiten in Bereichen wie Interessenkonflikten (Artikel über die eigene Firma/Person), Werbung/Spam, unkollegiale Verhaltensweise und unangepasstem Diskussionsstil hat. In derlei Fällen sind andere Wege zielführender als das Mentorenprogramm.