Lerninsel
Lerninseln sind eine Ausprägung von arbeitsnahen Lernformen. Sie bezeichnen eine Form der beruflichen Aus- und Weiterbildung, die am Prozess der Arbeit orientiert ist. Dabei soll eine Lerninfrastruktur an eine Arbeitsinfrastruktur gekoppelt werden. Lerninseln werden im Fertigungsbereich, im kaufmännischen Bereich und als Teil der Weiterbildungsmaßnahmen in Unternehmen eingesetzt.
Organisation
Die Auszubildenden bleiben oft mehrere Monate auf der Lerninsel und bearbeiten eigenständig komplexe Fertigungsaufträge.
Qualifizierungsziele
Durch Lerninseln sollen folgende Lernziele verfolgt werden:
- Fach- und Methodenkompetenz
- Selbststeuerung und Eigenverantwortung
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Qualitätsbewusstsein
- ganzheitliches Denken
Siehe auch
Literatur
Christiane Schiersmann: Berufliche Weiterbildung. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden 2007, ISBN 978-3-8100-3891-3.