Christine Erlach

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Christine Erlach (* 23. November 1970 in Hannover[1]) ist eine deutsche Psychologin, systemische Organisationsberaterin und Autorin mit Schwerpunkt in der narrativen Organisationsentwicklung (siehe Schriften).

Erlach studierte nach dem Abitur am Karls-Gymnasium München[1] 1990 Psychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München mit dem Schwerpunkt Pädagogische Psychologie und systemische Familientherapie[1]. Sie erhielt einen Studienabschluss als Diplom-Psychologin 1998.[1]

Als wissenschaftliche Mitarbeiterin unter Heinz Mandl forschte und publizierte sie von 1997 bis 2000 in der Arbeitsgruppe „Wissen und Handeln - Wissensmanagement“ des Lehrstuhls für Empirische Pädagogik und Pädagogische Psychologie an der LMU München[2]. Sie hat sich auf die Erfassung, Analyse und Weitergabe von erfolgskritischem Erfahrungswissen mithilfe narrativer Methoden spezialisiert[3][4][5][6]. Von 2007 bis 2011 war sie im Vorstand des wissenschaftlichen Institutes für narrative Methoden INAM e. V.[7] in Heidelberg.

Erlach gehört zu den Wegbereiterinnen der narrativen Arbeit im deutschsprachigen Raum[8][9][10][11][12][13][14]. Als Gründerin des Beratungsunternehmens Narrata Consult[1] setzt sie seit den frühen 2000er Jahren narrative Methoden in Organisationen ein, um verborgene Wissensschätze, Werte und Haltungen zu heben und nutzbar zu machen (vgl. Schriften). Gemeinsam mit dem Medienwissenschaftler Michael Müller entwickelte sie das Paradigma der narrativen Organisationsentwicklung, die eine neue Perspektive auf Unternehmen ermöglicht[15].

Erlach leitet gemeinsam mit Michael Müller an der Hochschule der Medien (HdM) in Stuttgart die Weiterbildung zum Professionellen Storytelling (seit 2016)[16] in Unternehmen und Narrative Organisationsberatung (seit 2020)[17].

Erlach ist verheiratet, hat zwei Kinder und lebt in Burscheid[18].

Schriften (Auswahl)

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(Quelle: [2])

  • mit Karin Thier, Mario Oliva-Pena, Karolina Frenzel, Hermann Sottong, Michael Müller: Narrative Studie zum „Leben und Leiden berufstätiger Eltern - Eine qualitative Untersuchung zu Phänomenen und Regularitäten einer gesellschaftlichen Konfliktzone“. Auswertungsmethoden: Learning History und Storytelling-Analyse. Juni 2009. Institut für Narrative Methoden (INAM), Heidelberg[19]

Zu Narrativer Organisationsentwicklung

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  • mit Michael Müller, Heiko Roehl: Geronnene Erfahrung. Geschichten als Grundlage der Unternehmenskultur. In: ZOE, OrganisationsEntwicklung – Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management, 2023, Heft Nr. 2, ISSN 0724-6110, S. 6–13
  • mit Michael Müller: Was zählt, steckt in den Geschichten. Storylistening-Methoden in der narrativen Organisationsentwicklung. In: Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 2022, Heft 29, ISSN 1618-808X (Print)/1862–2577 (ePaper), S. 163–178
  • mit Michael Müller: Zwischen den Zeilen – Narrative Ansätze für die Organisationsentwicklung. In: ZOE, OrganisationsEntwicklung – Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management, 2021, Heft 2, ISSN 0724-6110, S. 55–60[20]
  • mit Michael Müller: Die narrative Organisation: Die Macht der Geschichten. In: managerSeminare – Das Weiterbildungsmagazin, Heft 271/Oktober 2020, ISSN 0938-6211, S. 58–65.
  • mit Karin Thier: Vom Storytelling zum Storylistening: Authentische narrative Arbeit mit Organisationen am Beispiel Recruiting. In: S. Ettl-Huber (Hrsg.): Storytelling in Journalismus, Organisations- und Marketingkommunikation. 2019. Wiesbaden, Springer VS, ISBN 978-3-658-25727-9, S. 113–130
  • mit Jaques Chlopczyk: Die Zukunft erzählen. Storytelling im Changemanagement. In: managerSeminare – Das Weiterbildungsmagazin, Heft 235/Oktober 2017, ISSN 0938-6211, S. 76–82
  • Narration in der Organisationsberatung – Herangehensweise und Methodenset. Peer-reviewed paper zum Frühjahrskongress, 2017, Brugg und Zürich: Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels – kreativ, innovativ, sinnhaft. Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., Dortmund (Hrsg.), ISBN 978-3-936804-22-5[21]
  • mit Karin Thier: Mit Storytelling zur Seele des Unternehmens. In: Marketing Review St. Gallen, 2016, Heft 1, ISSN 1865-6544, S. 10–17

Zu narrativen Methoden im Wissensmanagement/-transfer

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  • Mit Storytelling das Wissen der Mitarbeitenden bewahren und weitergeben. In: changement! 2021, Heft 5, ISSN 2510-4926, S. 68–72
  • Wissenstransfer von Erfahrungswissen bei ausscheidenden Experten. In: Arndt Borgmeier, Alexander Grohmann, Stefan F. Gross (Hrsg.): Smart Services und Internet der Dinge – Geschäftsmodelle, Umsetzung und Best Practices. 2017. München, Carl Hanser Verlag, ISBN 978-3-446-45184-1, S. 165–178
  • Wissenstransfer mit Geschichten. In: Jacques Chlopczyk (Hrsg.): Beyond Storytelling. Narrative Ansätze und die Arbeit mit Geschichten in Organisationen. 2017. Berlin, Springer Gabler Vlg., ISBN 978-3-662-54156-2, S. 275–301
  • mit Jörg Klein: Storytelling von Erfahrungswissen – Wissenstransfer im After Sales Service eines mittelständischen Maschinenbauunternehmens. In: Peter Geißler, Paul Kruse (Hrsg.): Das vernetzte Unternehmen. Wie der Digital Workplace unsere Zusammenarbeit neu gestaltet. 2015. Norderstedt, BoK-Books on Demand, ISBN 978-3-7392-9620-3, S. 185–196.

Einzelnachweise

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  1. a b c d e Christine Erlach: Lebenslauf. In: narrata.de. Narrata Consult, abgerufen am 29. November 2023.
  2. a b Unsere Veröffentlichungen. In: narrata.de. Narrata Consult, abgerufen am 29. November 2023.
  3. Wissenskommunikation vs. Wissensdokumentation (WissensTransferCamp) auf YouTube
  4. Story Telling/Narratives Wissensmanagement. Dirk Liesch Consult, 2. September 2016, abgerufen am 20. Dezember 2023.
  5. Mathias Irle: Erkenntnisse aus der Fieberkurve. In: brand1. brand eins Medien AG, Hamburg, Mai 2008, abgerufen am 20. Dezember 2023.
  6. Erzählen für den Erfolg - Märchen für Manager: Wie man mit der Storytelling-Methode die Mitarbeiter motiviert und Wissen weitergibt. In: SZ am Wochenende. Süddeutsche Zeitung, München 15. Oktober 2005.
  7. INAM - Institut für narrative Methoden. Institut für narrative Methoden e.V. Heidelberg, abgerufen am 29. November 2023.
  8. Learning Histories for Sustainable Societies (University of Groningen) auf YouTube
  9. Storytelling for a social change (I-Strategies) auf YouTube
  10. Die Geschichten, die im Raum sind, sind die besten Informationsquellen für Führungskräfte (Storytelling Akademie Schweiz/Podcast) auf YouTube
  11. Keynote: Licht und Schatten von #StoriesThatMatter auf YouTube
  12. Kaninchenlöcher zur narrativ-intelligenten Organisation auf YouTube
  13. Wie trotz diditaler Zusammenarbeit Wissen ins fließen kommt und Kreativität entstehen kann (Open Academy) auf YouTube
  14. Story Power: Die narrative Organisation richtig umsetzen (Detlef Korus) auf YouTube
  15. Corporate Influencer Breakfast mit Michael Müller von der Hochschule der Medien Stuttgart auf YouTube
  16. Professionelles Storytelling im Unternehmen. In: Narratives Management. HdM Transfer- und Weiterbildungsgesellschaft, abgerufen am 29. November 2023.
  17. Narrative Organisationsberatung. In: Narratives Management. HdM Transfer- und Weiterbildungsgesellschaft, abgerufen am 29. November 2023.
  18. Impressum. In: narrata.de. NARRATA Consult, abgerufen am 29. November 2023.
  19. Tiefere Erkenntnisse über die Situation von Eltern zwischen Beruf und Familie mit Hilfe narrativer Methoden. INAM - Institut für Narrative Methoden, 2008, abgerufen am 6. Dezember 2023.
  20. Martin J. Eppler (Hrsg.): ZOE - Zeitschrift für Organisationsentwicklung. Solutions by Handelsblatt Media Group, 9. April 2021, abgerufen am 6. Dezember 2023.
  21. Christine Erlach: Narration in der Organisationsberatung - Herangehensweise und Methodenset (online downloadbar). (PDF) In: 63. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., 17. Februar 2017, abgerufen am 13. Dezember 2023.
  22. Klaus P. Prem: FLÜGGE Unternehmensberatung hilft Arbeitsprozessen mit narrativen Methoden auf die Sprünge. idw - Informationsdienst Wissenschaft e.V. Bayreuth, 12. Mai 2003, abgerufen am 29. November 2023.