Diskussion:Hays (Unternehmen)
Daten[Quelltext bearbeiten]
Hab hier einen von der Firma, der mir bestätigt hat, dass der Umsatz über 5 Mrd Euro liegt und sie mehr als 1500 Mitarbeiter haben. Bitte schaut euch die Änderung an. (nicht signierter Beitrag von 2001:638:208:4213:ACCA:92EE:36A3:A337 (Diskussion | Beiträge) 12:38, 7. Jun. 2013 (CEST))
NPOV[Quelltext bearbeiten]
"Hays verfügt über einen ständig wachsenden Pool von rund 100.000 Spezialisten" hört sich für meinen Geschmack schon sehr nach Werbung an... Ist nicht die einzige Stelle, die bei mir etwas Bedenken auslöst. --RobGoa 20:44, 7. Jan. 2009 (CET)
Corporate Design[Quelltext bearbeiten]
HAYS hat seit Okt. 2009 ein neues Corporate Design. Es wäre also ratsam, sich um die Verwendung des neuen Logos zu kümmern.
Herzliche Grüße, (c)Hr. Adler (nicht signierter Beitrag von 217.10.60.85 (Diskussion | Beiträge) 09:29, 8. Dez. 2009 (CET))
Toter Link[Quelltext bearbeiten]
Der Link zu "Eintrag in der London Stockexchange" in der Linkliste ist leider nicht mehr verfügbar (nicht signierter Beitrag von 178.6.227.32 (Diskussion) 16:05, 9. Feb. 2012 (CET))
Top Employers Institute[Quelltext bearbeiten]
Hey zusammen, wie aussagefähig ist dieses Zertifikat eines privaten Institutes für das man erst eine Teilnahmegebühr bezahlen muss? Das Institut scheint diese Auszeichnung ja schon einige Jahre zu vergeben aber bis zu einem Artikel in der WP hat es noch nicht gereicht. Ich bin dafür, das rauszunehmen. --Michael Kramer (Diskussion) 11:00, 17. Mär. 2014 (CET)
"Hays AG ist in einem unabhängigen Untersuchungsprozess durch das Top Employers Institute als Top Arbeitgeber Deutschland 2015 zertifiziert. Das Unternehmen Hays AG zeigt sich als Vorreiter im Bereich Human Resources durch zukunftsorientiertes Denken in Bezug auf seine Mitarbeiter, kontinuierliche Optimierung des Arbeitsumfelds und stetige Investition in die Mitarbeiterentwicklung. Erst dies ermöglicht es den Unternehmen zu wachsen und auch sich selbst zu entwickeln – jederzeit."
siehe: http://de.top-employers.com/companyprofiles/DE/hays-ag/
Hört sich nicht wirklich Arbeitnehmerfreundlich an, sondern eher Arbeitgeberfreundlich bzw. gut für das entleihende Unternehmen. Ich würde das als Werbezertifikat einstufen.
siehe: http://de.top-employers.com/how-it-works/research-on-employee-conditions/
Ich keine genauen Fakten zu dem Zertifizierungprozess gefunden. Auf der Seite wird erklärt wie man sich als Unternehmen zertifizieren lassen kann. Es gibt nur sehr vage Informationen was geprüft wird, aber nicht wie (Einstufun, Punktesystem, ...) Ich würde auch sagen, dass das raus sollte.
Eismann ist auch zertifiziert: "Tiefkühl-Heimservice GmbH zeigt sich als Vorreiter im Bereich Human Resources" [1] (nicht signierter Beitrag von 178.1.14.6 (Diskussion) 21:36, 11. Mär. 2015 (CET))