Gläserne Rolltreppe
Der Begriff Gläserner Aufzug (engl. glass elevator )[1] wird in Anlehnung an die Metapher der gläsernen Decke verwendet, die Frauen daran hindere, Karriere zu machen. Es handelt sich um ein Erklärungsmodell für das Phänomen, dass viele Männer, die in so genannten Frauenberufen, wie in Kindergärten oder Pflegeberufen, arbeiten, bevorzugt ins Management aufsteigen.
Mögliche Gründe
Als möglichen Grund für die Existenz der „gläsernen Aufzüge“ nennen Studien u. a., dass Männer oft als für Führungsaufgaben besser geeignet eingeschätzt werden.[2]
Weiter wird vermutet, dass allgemein und auch in den so genannten Frauenberufen Karriere und Kinder schwer vereinbar sind.
Weblinks
- Christine Meyer: Also, als Mann im Kindergarten, die Kinderherzen fliegen einem sofort zu. np, 3/2006 (PDF; 226 kB)
Einzelnachweise
- ↑ Christine L. Williams: The Glass Escalator: Hidden Advantages for Men in the “Female” Professions. In: Social Problems, Volume 39, Number 3, August 1992.
- ↑ Shahanah Schmid: Frauen in Männerberufen und Männer in Frauenberufen - Ein Vergleich (PDF; 59 kB). Seminararbeit, Soziologisches Institut der Universität Zürich, Februar 1999.