„Stefan Strohschneider“ – Versionsunterschied

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== Tätigkeiten ==
== Tätigkeiten ==
Stefan Strohschneider ist Mitglied des [http://www.ik-studien.de/ Hochschulverbands für interkulturelle Studien (IKS)], der [[Deutsche Gesellschaft für Psychologie|Deutschen Gesellschaft für Psychologie]], der [http://www.iaccp.org/ International Association for Cross-Cultural Psychology] und der [http://plattform-ev.de/ Plattform Menschen in komplexen Arbeitswelten e.V.].
Stefan Strohschneider ist Mitglied des [http://www.ik-studien.de/ Hochschulverbands für interkulturelle Studien (IKS)], der [[Deutsche Gesellschaft für Psychologie|Deutschen Gesellschaft für Psychologie]], der [http://www.iaccp.org/ International Association for Cross-Cultural Psychology] und der [http://plattform-ev.de/ Plattform Menschen in komplexen Arbeitswelten e.V.].

Seine Forschungsschwerpunkte liegen vor allem im den Bereichen
* interkultureller und Komplexer Arbeitswelten, vor allem im Kontext der Schifffahrt<ref>{{Internetquelle |autor=David IKK München |url=https://www.youtube.com/watch?v=zEf2RF47Zlg |titel=Interview mit Prof. Dr. Stefan Strohschneider |datum=2012-12-02 |zugriff=2018-06-23}}</ref>,
* in der Konzeption, Erstellung und Untersuchung von [[Mikrowelten|Computersimulationen in kollaborativen Problemsituationen]]<ref>{{Literatur |Autor=Joachim Funke |Titel=Problemlösen von komplexen, computersimulierten Realitätsbereichen: Eine Übersicht |Sammelwerk=Komplexes Problemlösen |Verlag=Springer Berlin Heidelberg |Ort=Berlin, Heidelberg |Datum=1986 |Seiten=5–19 |ISBN=9783540162476 |Online=http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-70994-4_2}}</ref>
* Erforschung des Kulturraums Indien
* [[System Dynamics|Systemdynamiken]]
* [[Kulturvergleichende Sozialforschung|Kulturvergleichende Psychologie]] des Denkens und Problemlösens
* [[Team Training|Teamtrainings]] und [[Interkulturelles Lernen|interkulturelle Trainings]]


== Publikationen ==
== Publikationen ==

Version vom 23. Juni 2018, 11:27 Uhr

Stefan Strohschneider (* 07.09.1957 in Stuttgart) ist ein deutscher Psychologe. Er lehrt im Fachbereich Interkulturelle Wirtschaftskommunikation an der Friedrich-Schiller-Universität Jena als Professor[1]. Stefan Strohschneider ist Gründer und Leiter der Forschungsstelle interkulturelle und komplexe Arbeitswelten[2].

Leben

Stefan Strohschneider studierte Psychologie. Nachdem er 1985 sein Diplom erhalten hatte, promovierte er bis 1990 in derselbigen Disziplin. Anschließend arbeitete er von 1990 bis 1991 in der Projektgruppe „Kognitive Anthropologie“ der Max-Planck-Gesellschaft in Berlin. Stefan Strohschneider wurde 2000 im Bereich der Psychologie habilitiert. Er führte längere Studien-und Forschungsaufenthalte in den USA und in Indien durch. Seit 2007 hält er die Professur für Interkulturelle Kommunikation an der Friedrich-Schiller-Universität Jena inne[3].

Tätigkeiten

Stefan Strohschneider ist Mitglied des Hochschulverbands für interkulturelle Studien (IKS), der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, der International Association for Cross-Cultural Psychology und der Plattform Menschen in komplexen Arbeitswelten e.V..

Seine Forschungsschwerpunkte liegen vor allem im den Bereichen

Publikationen

  • Holwitt, P., Strohschneider, S., Zinke, R., Kaiser, I., Kranert, A., Linke, A. & Mähler, M. (2017). A study of motivational aspects initiating volunteerism in disaster management in Germany. J. of Safety and Security Eng., Vol. 7, No. 3 (2017) 294–302
  • Strohschneider, S. (2013). Achtsamkeit und Affiliation in der interkulturellen Zusammenarbeit: Versuch über die Entstehung und Aufrechterhaltung von Kollektivbildungen. In S. Wolting (Hrsg.), Kultur und Kollektiv. Festschrift für Klaus P. Hansen, S. 12-27. Berlin: Berliner Wissenschaftsverlag.
  • Brenker, M., Möckel, S. & Strohschneider, S. (2103). Umgang mit kultureller Diversität an Bord von Schiffen. In A. Moosmüller & J. Möller-Kiero (Hrsg.), Interkulturalität und kulturelle Diversität, S. 199-214. Münster: Waxmann.
  • Strohschneider, S. (2010): Planspiele und Computersimulationen zur Vermittlung interkultureller Kompetenz. In: Straub, J.; Weidemann, A. & Nothnagel, S. (Hrsg.): Wie lehrt man interkulturelle Kompetenz. Bielefeld: transcript, 241-246.
  • Strohschneider, S. (2009): Human Factors und interkulturelle Teamentwicklung. In Christoph I. Barmeyer & Jürgen Bolten (Hrsg.), Interkulturelle Personal- und Organisationsentwicklung Methoden, Instrumente und Anwendungsfälle, S. 129-144. Sternenfels: Wissenschaft und Praxis.
  • Strohschneider, S. (2007): Problemlöseprozesse in kulturvergleichender Perspektive. In: Trommsdorff, G. & Kornadt, H.-J. (Hrsg.): Enzyklopädie der Psychologie, Themenbereich C, Serie VII: Kulturvergleichende Psychologie, Band 2: Erleben und Handeln im kulturellen Kontext. Göttingen: Hogrefe, 59-108.
  • Strohschneider, S. & Gerdes, J. (2004): MS ANTWERPEN: Emergency Management Training for low risk environments. Simulation & Gaming, 35, 394-413.
  • Strohschneider, S. (2003): Entscheiden in kritischen Situationen. Frankfurt a.M.: Polizei und Wissenschaft. (2. Auflage 2007)
  • Strohschneider, S. & von der Weth, R. (2002): Ja, mach nur einen Plan: Pannen und Fehlschläge - Ursachen, Beispiele, Lösungen. (2. vollständig überarbeitete, erweiterte und aktualisierte Auflage). Bern: Huber.
  • Strohschneider, S. (2001): Kultur – Denken – Strategie: Eine indische Suite. Bern: Huber.

Weblinks

Einzelnachweise

  1. Prof. Dr. Stefan Strohschneider. Abgerufen am 23. Juni 2018.
  2. Stefan Strohschneider, Dipl.-Psych, Dr. phil., Univ- Prof. (Head) | FinkA. Abgerufen am 23. Juni 2018 (amerikanisches Englisch).
  3. David IKK München: Interview mit Prof. Dr. Stefan Strohschneider. 2. Dezember 2012, abgerufen am 23. Juni 2018.
  4. David IKK München: Interview mit Prof. Dr. Stefan Strohschneider. 2. Dezember 2012, abgerufen am 23. Juni 2018.
  5. Joachim Funke: Problemlösen von komplexen, computersimulierten Realitätsbereichen: Eine Übersicht. In: Komplexes Problemlösen. Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg 1986, ISBN 978-3-540-16247-6, S. 5–19 (doi.org).