Diskussion:Festbetrag

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Letzter Kommentar: vor 13 Jahren von Neun-x in Abschnitt Festbetrag als Begriff in Tarifabschlüssen
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Ich wüßte gerne, wie die Festbeträge in konkreten Rechenbeispielen festgelegt werden. Außerdem finde ich nirgends eine statistische Begründung für die zu Grunde liegende Regressionsgleichung. Ich habe meine Zweifel anm Verfahren, da in vielen Fällen (Omeprazol, Mirtazapin u.v.a.). die Festbeträge kleiner Packungen höher liegen als bei Großpackungen. Dies verleitet dei Apotheker dazu Großpackungen aus Keinpackungen zu bündeln (z.B. 100 = 5x20), da damit der Einkaufspreis deutlich gesenkt werden kann. Hermann Balleis Pfinztal hballeis@t-online.de --84.163.193.197 11:08, 3. Nov. 2009 (CET)Beantworten

Festbetrag als Begriff in Tarifabschlüssen[Quelltext bearbeiten]

Es gibt Branchen, in deren Tarifverträgen das Weihnachtsgeld als Festbetrag vereinbart ist. In diesen steight das W. nicht automatisch, wenn Tarifgehälter erhöht werden (sondern nur, wenn die Tarifpartner es ausadrücklich vereinbaren): zum Beispiel im Steinkohlebergbau, in der Landwirtschaft und beim Groß- und Außenhandel. Einige Tarifverträge unterscheiden zwischen alten und neuen Bundesländern. Rheinische Post 22. November 2010 (Seite A6): Weihnachtsgeld steigt wieder

Andere Branchen bemessen das Weihnachtsgeld am aktuellen Bruttolohn. Bei diesen ist es gut für die Beschäftigten, wenn kurz vor Weihnachten der Tariflohn erhöht wurde.

Das mal als Beispiele. Arbeitet ein Kenner (m/w) das in den Artikel ein ? --Neun-x 13:40, 22. Jan. 2011 (CET)Beantworten