Quelltext der Seite Hierarchie

'''Hierarchie''' (gesprochen [{{IPA|hirarˈçiː}}] oder [{{IPA|hi̯erarˈçiː}}]) ist die [[Rangordnung]] der [[Mensch]]en, [[Tier]]e<!-- Pflanzen nicht? --> oder [[Sache (Recht)|Sachen]] untereinander. Das [[Gegensatz|Komplement]] ist die [[Heterarchie]].

== Etymologie und Geschichte ==
Das Wort Hierarchie stammt aus dem [[Altgriechische Sprache|altgriechischen]] {{lang|grc|ἱεραρχία|hierarchia}}, zusammengesetzt aus {{lang|grc|ἱερός|hieros}} („heilig“) und {{lang|grc|ἀρχή|archē}} („Führung, [[Herrschaft]]“) und bezog sich zunächst lediglich auf die [[Religion]]. Gegen Ende des 6.&nbsp;Jahrhunderts erschien es durch [[Pseudo-Dionysius Areopagita]] als ''hierarchia''<ref>in den [[Traktat]]en {{lang|la|''De coelesti hierarchia''}} („Über die himmlische Hierarchie“) und {{lang|la|''De ecclesiastica hierarchia''}} („Über die kirchliche Hierarchie“)</ref> für das Amt des [[Hohepriester]]s (zu {{lang|grc|ἱερεύς|hiereús}} „Tempelpriester“).<ref>[https://books.google.de/books?id=SXr7P4nZniAC&pg=PA473&dq=hierarchie+Seckendorff+1685&hl=de#v=onepage&q=hierarchie%20Seckendorff%201685&f=false Hermann Paul, ''Deutsches Wörterbuch: Bedeutungsgeschichte und Aufbau unseres Wortschatzes'', 2002, S. 473].</ref> Die [[Priester]] waren in 24&nbsp;Priesterklassen und Wochenabteilungen ([[Singular]] {{lang|grc|ἐφημερία|ephemería}}) eingeteilt, wobei ihre Reihenfolge und ihr Priesterdienst zufällig bestimmt wurden {{Bibel|1 Chr|24,1-19}}. In der Engellehre des Pseudo-Dionysius Areopagita spielte die hierarchische Ordnung der Engel ebenfalls eine große Rolle. Das [[kirchenlatein]]ische „hierarchia“ erschien erstmals 1685 bei [[Veit Ludwig von Seckendorff]] als „die Hierarchie oder das Priester-Regiment in der Römischen Kirche“.<ref>Veit Ludwig von Seckendorff, ''Der Christenstaat'', Band I, 1685, S. 450.</ref> Auf die Engelhierarchie wies 1727 noch einmal Sperander hin.<ref>Friedrich Gladov (Sperander), ''A la Mode-Sprach der Teutschen'', 1727, S. 290.</ref>

== Allgemeines ==
Hierarchie ist eine stufenmäßig auf [[Überordnung]] und [[Unterordnung (Biologie)|Unterordnung]] beruhende [[Rangordnung (Biologie)|Ordnung]].<ref>[[Gerhard Köbler]], ''Etymologisches Rechtswörterbuch'', 1995, S. 188.</ref> Die Elemente dieser Ordnung sind in vertikaler Reihung nach Bedeutung für die [[Entscheidung]]smacht, [[Kompetenz (Organisation)|Kompetenzen]] und Rang positioniert. Bei der ''Monohierarchie'' ist dabei jedem Element höchstens ein anderes Element unmittelbar übergeordnet, während bei einer [[Polyhierarchie]] mehrere übergeordnete Elemente vorhanden sind. Bei der Monohierarchie stehen die Klassen in hierarchischer Beziehung zueinander und zudem besitzt jede Klasse nur eine Oberklasse ([[Tumor]] als Oberklasse hat beispielsweise nur den gutartigen und bösartigen Tumor als Unterklasse). [[Mathematik|Mathematisch]] betrachtet bedarf eine Hierarchie einer [[Ordnungsrelation]], die einen [[Baum (Graphentheorie)|Baum]] (Monohierarchie) oder [[Graph (Graphentheorie)#Gerichteter azyklischer Graph|gerichteten azyklischen Graphen]] definiert (Polyhierarchie).

Die Einteilung ([[Klassifizierung]]) oder Einordnung ([[Klasseneinteilung (Statistik)|Klassierung]]) von Objekten in eine Hierarchie impliziert häufig eine Wertigkeit, die bereits in der Rangordnung, nach der die Objekte geordnet werden, enthalten ist. Grundsätzlich sind sie allerdings einfacher als komplexe [[Netzwerkstruktur]]en zu erfassen.

== Soziale Systeme ==
Hierarchien bilden [[Mensch]]en, [[Personenvereinigung]]en und die [[Tierwelt]].

Formale Kommunikation findet in [[Soziales System|sozialen Systemen]] mit [[Linienorganisation]] (etwa bei [[Behörde]]n oder [[Unternehmen]]) auf dem [[Dienstweg]], dem organisatorisch dafür vorgesehenen [[Linienweg]], statt.<ref>[https://www.google.de/books/edition/Lexikon_der_Betriebswirtschaft/IgiABgAAQBAJ?hl=de&gbpv=1&dq=Kommunikationsinhalt+lexikon&pg=PT581&printsec=frontcover#spf=1625409462221 Ottmar Schneck (Hrsg.), ''Lexikon der Betriebswirtschaft'', 2015, S. 394]</ref> [[Information]]en oder [[Nachrichten]] werden auf dem Linienweg von oben nach unten ([[Top-down und Bottom-up|Top-down]]) oder umgekehrt ([[Top-down und Bottom-up|Bottom-up]]) durch [[Kommunikationsmittel]] ausgetauscht. Hierüber gibt ein [[Organigramm]] Auskunft.<ref>[https://www.google.de/books/edition/Organisation/KRf0CQAAQBAJ?hl=de&gbpv=1&dq=Kommunikation+linienweg&pg=PA180&printsec=frontcover#spf=1625411529307 Reinhard Voßbein, ''Organisation'', 1989, S. 180]</ref> Die [[Querinformation]] ist in diesem Sinne eine informelle Kommunikation. Bereits [[Konrad Mellerowicz]] gab 1952 zu bedenken, dass eine Organisation bei tief gegliederter [[Leitungsspanne]] schwerfällig wird, wenn für die gesamte Kommunikation der Linienweg gewählt würde.<ref>[https://www.google.de/books/edition/Konrad_Mellerowicz_Allgemeine_Betriebswi/0n2VDwAAQBAJ?hl=de&gbpv=1&dq=Linienorganisation+linienweg&pg=PA133&printsec=frontcover#spf=1625412805093 Konrad Mellerowicz, ''Allgemeine Betriebswirtschaftslehre'', Band 1, 1952, S. 133]</ref> Er schlug deshalb vor, nur den Befehlsweg festzulegen und den Vorschlags- und Mitteilungsweg überhaupt nicht zu regeln.

Das Idealbild einer hierarchischen [[Struktur (Soziologie)|Struktur]] geht davon aus, dass mit der Struktur eine Methodik für [[Menschenführung]] und [[Kooperation]] definiert ist, die eine bestimmte Strategie der bidirektionalen Kommunikation nutzt. Damit verbunden sind Filterkonzepte, die ein Überborden der Information von unten nach oben (bottom-up) verhindern. Damit wird die [[Fiktion]] behindert, die oberen Hierarchien wüssten um Details. Hingegen muss ein Konzept der [[Eskalation]] für [[Konflikt]]e definiert sein, das Informationen von unten nach oben befördert oder den Zugriff auf Information von oben nach unten erlaubt.

=== Menschen ===
Urform ist die Hierarchie in der [[Familie]], deren [[soziale Beziehung]] sich bereits in der [[Antike]] als [[Patriarchat (Soziologie)|Patriarchat]] oder [[Matriarchat]] zeigte.<ref>Andreas Müller, ''Lexikon des Kirchenrechts und der römisch-katholischen Liturgie'', Band 4, 1839, S. 269.</ref> Erstere ist durch die Herrschaft der [[Vater|Väter]] und [[Mann|Männer]] ({{laS|[[Pater familias]]}}) geprägt. [[Ulpian]] bezeichnete im [[römisches Recht|römischen Recht]] als Familie „mehrere Personen, welche der Natur nach oder rechtlich der Gewalt eines Einzelnen unterworfen sind, wie zum Beispiel dem Hausvater ({{laS|pater familias}}), der Mutter ({{laS|mater familias}}), dem Haussohn ({{laS|filius familias}}), der Haustochter ({{laS|filia familias}}) und wer auch immer diesen auf gleiche Weise folgt“.<ref>Ulpianus 46 ad edictum, ''[[Digesten]]'', 50, 16, 195, 2.</ref> Diese trafen entsprechend ihrem [[Sozialer Status|Status]] in vertikaler [[Arbeitsteilung]] alle wichtigen Entscheidungen, der Rest der Familie musste sich fügen und danach handeln. Die Familie kennzeichnete einerseits [[Autorität]] ({{laS|auctoritas}}) und [[Gehorsam]] ({{laS|obsequium}}), andererseits ist aber auch die [[Zuverlässigkeit (Recht)|Zuverlässigkeit]] und [[Fürsorgepflicht]] ein wichtiger Bestandteil.<ref>Dominik Goder, ''Die „Familia“ im Verhältnis zum Lebensstil des Heiligen in der Antike'', 2012, S. 4.</ref> Während der [[Sklaverei]] waren [[Sklave]]n bzw. im Feudalismus [[Leibeigenschaft|Leibeigene]] ihrem Besitzer unterworfen. Wichtige Autoritäten waren zudem der [[Ältester|Dorfälteste]], [[Häuptling]], [[Pfarrer]] und später die [[Lehrer]]. Das sich aus Familien zusammensetzende Volk wiederum war der [[Untertan]] der [[Adlige]]n ([[König]]e, [[Kaiser]], [[Herzog|Herzöge]], [[Fürst]]en). Wer sich als Untertan nicht an die [[Erlaubnis]]se, [[Gebot (Rechtswissenschaft)|Gebote]] oder [[Verbot]]e Höhergestellter hielt, musste mit [[Sanktion]]en rechnen ([[Insubordination]]).

Das religiös begründete [[Kaste]]nsystem ({{ptS|casta}}, „Rasse“) des [[Indischer Subkontinent|indischen Subkontinents]] ist streng hierarchisch gegliedert und hat in Indien bis heute kulturelle und soziale Auswirkungen auf viele Lebensbereiche. Die Kaste bestimmt den gesellschaftlichen Status eines Menschen und auch seine eigene [[Wahrnehmung]] und [[Erwartung (Psychologie)|Erwartungen]] vom Leben.<ref>[https://books.google.de/books?id=yyMkBgAAQBAJ&pg=PA171&dq=Kaste+hierarchisch&hl=de&sa=X&ved=0ahUKEwig0aeczpncAhWJjqQKHTsQD9IQ6AEIRjAG#v=onepage&q=Kaste%20hierarchisch&f=false Karin Holm/Uwe Schulz (Hrsg.), ''Kindheit in Armut weltweit'', 2002, S. 171&nbsp;f.]</ref> Die Kaste ({{hiS|''jati''}}) ist eine [[soziale Gruppe]], die miteinander speist, [[Endogamie|endogam]] heiratet und einer gleichen Berufstätigkeit nachgeht. Eine gängige Einteilung gibt es in Priester/Staatsbeamte/Richter/Ärzte ({{hiS|''[[brahmanen]]''}}), Schreiber ({{hiS|''[[karan]]en''}}), [[Kriegsadel]] ({{hiS|''paika''}}), Händler und Angestellte ({{hiS|''bhandari'', ''banianen''}}), Handwerker/Dienstpersonal ({{hiS|''sudras''}}), Kuhhirten und Bauern ({{hiS|''gouda'', ''chasa''}}).

=== Personenvereinigungen ===
Mit Aufkommen der künstlich geschaffenen Personenvereinigungen ([[Verein]]e, [[Kirche (Organisation)|Kirchen]], [[Korporation]]en, [[Unternehmen]], [[Militär]], [[politische Partei]]en) schuf man auch bei diesen Hierarchien, die auf dem System von [[Instruktion|Befehl]] und [[Gehorsam]] aufbauen. In der [[Arbeitswelt]] gibt es die auf Hierarchie beruhende „vertikale Arbeitsteilung“. Die strengsten Hierarchien bestehen bei Militär und [[öffentliche Verwaltung|öffentlicher Verwaltung]], sie sind sogar durch Gesetze festgelegt. [[Furcht]] spielt in allen hierarchischen Institutionen und Organisationen notwendigerweise eine große Rolle.<ref>[[Vladimir Shlapentokh]]: ''Fear in Contemporary Society''. Palgrave Macmillan, New York 2006.</ref>

==== Unternehmen ====
[[Günter Wöhe]] definierte die betriebliche Hierarchie als die Über- und Unterordnung von [[Organisationseinheit]]en.<ref>Günter Wöhe/Ulrich Döring, ''[[Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre]]'', 25. Auflage, 2013, S. 107.</ref> Weisen diese Organisationseinheiten in einem Betrieb gleiche [[Funktion (Organisation)|Funktionen]], [[Kompetenz (Organisation)|Kompetenzen]] und [[Verantwortung (Organisation)|Verantwortung]] auf, liegt eine Neben- oder Gleichordnung vor. [[Leitungsspanne]] und [[Leitungstiefe]] tragen zur Hierarchiebildung bei. Je kleiner die Leitungsspanne, desto größer ist – bei gleicher Beschäftigtenzahl – die Leitungstiefe (Zahl der Hierarchie-Ebenen).<ref>Günter Wöhe/Ulrich Döring, ''Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre'', 25. Auflage, 2013, S. 108.</ref> Besonders in [[Großunternehmen]] gibt es unterhalb des [[Vorstand]]s oder der [[Geschäftsführung (Deutschland)|Geschäftsführung]] als oberster Hierarchie-Ebene weitere, zur Hierarchie gehörende [[Management]]-Ebenen wie [[Abteilungsleiter]], [[Referatsleiter]], [[Gruppenleiter]], [[Teamleiter]] bis hin zum [[Sachbearbeiter]]. In Deutschland gibt es allgemein fünf Ebenen der Betriebshierarchie, und zwar [[Unternehmensleitung|Leitung]], [[Geschäftsbereich|Hauptabteilung]], [[Abteilung (Organisation)|Abteilung]], [[Arbeitsgruppe|Gruppe]] und [[Untergruppe]].<ref>Hermann Funke, in: Arbeitskreis Dr. Krähe der Schmalenbach-Gesellschaft, ''Aufgaben- und Abteilungsgliederung in der industriellen Unternehmung'', 1952, S. 21.</ref> Dabei nimmt von unten nach oben die Zahl der Personen pro Hierarchie-Ebene ab, während die Funktionen, Kompetenzen und Verantwortung gleichzeitig zunehmen.<ref>[https://books.google.de/books?id=9kXP9ERMAnAC&pg=PA250&dq=hierarchie+Sperander+1727&hl=de&sa=X&ved=0ahUKEwjQ7PGhgIHcAhXJIlAKHfckCXIQ6AEIJzAA#v=onepage&q=hierarchie%20Sperander%201727&f=false Herbert Schmid/Dominik Brückner/Isolde Nortmeyer/Oda Vietze, ''Deutsches Fremdwörterbuch'', Band 7, 2010, S. 247].</ref> Hierarchien bestehen auch innerhalb der [[Arbeiter]] ([[Vorarbeiter]], [[Hilfsarbeiter]]) und [[Angestellter|Angestellten]] ([[leitender Angestellter]], Sachbearbeiter).

Auch die Stimmverteilung des [[Internationaler Währungsfonds#Anteile und Stimmrechte der Mitgliedstaaten|Internationalen Währungsfonds (IWF)]] wie auch die Stimmverteilung der [[Weltbank#Stimmverteilung und Reform der Mehrheitsverhältnisse|Weltbank]] richtet sich nach zur Verfügung gestellten Beitragshöhen. „Die Ablehnung immer vorhandener Hierarchien führt nur zu deren Verschleierung und macht sie damit auch unangreifbar.“<ref>Egbert Steiner, Ludwig Reiter: [http://www.systemagazin.de/bibliothek/texte/steiner_reiter_individuum_soziales_system.pdf ''Zum Verhältnis von Individuum und sozialem System''] (PDF; 240&nbsp;kB), S. 3.</ref>

''Befehlshierarchie'' ist der Ausdruck für die [[Disziplinarrecht|disziplinarische]] Durchsetzung von [[Anordnung (Recht)|Anordnungen]] nach [[Entscheidung]]en von oben nach unten; ''Leitungshierarchie'' ist die bürokratische Organisationsform, die durch zunehmende [[Delegation (Organisationskonzept)|Delegation]] gekennzeichnet ist.<ref>Fritz Neske/Markus Wiener (Hrsg.), ''Management-Lexikon'', Band II, 1985, S. 540.</ref> Wegen der hohen [[Gemeinkosten]] versuchen Personenvereinigungen, durch [[flache Hierarchie]]n (Leitungsspanne) oder [[Lean Management]] (Leitungstiefe) [[Personalkosten]] einzusparen. Dennoch ist der Aufstieg innerhalb dieser Ebenen mittels [[Karriere]] durch [[Beförderung (Personalwesen)|Beförderung]] möglich, ein Abstieg ist durch [[Degradierung (Rang)|Degradierung]] oder [[Beendigung des Arbeitsverhältnisses|Entlassung]] nicht auszuschließen. Hierarchie-Stufen werden oft auch über die ''Berichtsebene'' definiert, womit diejenigen [[Stelle (Organisation)|Stellen]] in der [[Aufbauorganisation]] ([[Linienorganisation]]) gemeint sind, die [[Information]]spflichten (Berichtspflichten) gegenüber einer übergeordneten Stelle wahrzunehmen haben.

==== Öffentliche Verwaltung ====
Die [[öffentliche Verwaltung]] ist organisatorisch und personell streng hierarchisch gegliedert. Diese Hierarchie besteht zum Beispiel aus obersten [[Bundesbehörde]]n, [[Bundesoberbehörde]]n, [[Bundesmittelbehörde]]n und [[Bundesunterbehörde]]n.<ref>[https://books.google.de/books?id=ecT5Ne1Cv6EC&pg=PA16&dq=Bundesmittelbeh%C3%B6rden&hl=de&sa=X&ved=0ahUKEwii5p2qrIjcAhVLjqQKHTZXD6gQ6AEIOjAD#v=onepage&q=Bundesmittelbeh%C3%B6rden&f=false Franz-Joseph Peine, ''Allgemeines Verwaltungsrecht'', 2008, S. 16].</ref> Die [[Verwaltungsgliederung Deutschlands|Verwaltungsgliederung in Deutschland]] ist an den föderalen Ebenen ([[Bundesebene (Deutschland)|Bundesebene]], [[Land (Deutschland)|Länder]] und [[Gemeinde (Deutschland)|Gemeinden]]) ausgerichtet und unterscheidet zwischen bundeseigener [[Verwaltung]] (unmittelbare [[Bundesverwaltung (Deutschland)|Bundesverwaltung]] durch oberste Bundesbehörden sowie [[mittelbare Bundesverwaltung (Deutschland)|mittelbare Bundesverwaltung]] insbesondere durch bundesunmittelbare Körperschaften) und landeseigener Verwaltung (unmittelbare [[Landesverwaltung]] durch [[Landesbehörde]]n sowie mittelbare Landesverwaltung insbesondere durch kommunale Körperschaften). Zu den [[Bundesbehörde (Deutschland)|Obersten Bundesbehörden]] gehören beispielsweise neben der [[Bundesregierung (Deutschland)|Bundesregierung]] oder den 14 [[Bundesministerium (Deutschland)|Bundesministerien]] auch das [[Bundespräsidialamt]] oder das [[Bundeskanzleramt (Deutschland)|Bundeskanzleramt]], zu den [[Obere Bundesbehörde|Oberen Bundesbehörden]] die [[Bundesnetzagentur]] oder das [[Bundesverwaltungsamt]]. Die Bundesmittelbehörden stehen zwischen den obersten Bundesbehörden und der unteren Verwaltungsebene, die Bundesunterbehörden sind den Mittelbehörden nachgeordnet und nur für eine kleinere Region zuständig. So sind beispielsweise dem [[Bundesministerium der Finanzen]] als oberster Bundesbehörde das [[Bundeszentralamt für Steuern]] als Bundesoberbehörde, die [[Oberfinanzdirektion]]en als Mittelbehörden der [[Finanzverwaltung (Deutschland)|Landesfinanzbehörden]] (diese in [[Auftragsverwaltung]] bei [[Bundessteuer]]n für die [[Bundesfinanzverwaltung]], {{Art.|108|gg|juris}} Abs. 3 GG) und die [[Finanzamt|Finanzämter]] als örtliche Behörden ({{§|2|fvg_1971|juris}} Abs. 1 FVG) unterstellt. Bundesoberbehörden werden meist unter Zusatz ihres Fachgebiets als ''Bundesanstalt'' oder ''Bundesamt'' bezeichnet,<ref>[https://books.google.de/books?id=iqiyBgAAQBAJ&pg=PA978&dq=Bundesoberbeh%C3%B6rde+Bundesbahndirektionen&hl=de&sa=X&ved=0ahUKEwjzw4uX3YjcAhUHCuwKHSn0CiAQ6AEINDAC#v=onepage&q=Bundesoberbeh%C3%B6rde%20%20&f=false Reinhold Sellien/Helmut Sellien (Hrsg.), ''Gablers Wirtschafts Lexikon'', Band 1, 1988, Sp. 994].</ref> Bundesmittel- und Bundesunterbehörden stellen den so genannten Verwaltungsunterbau.<ref>Franz-Joseph Peine, ''Allgemeines Verwaltungsrecht'', 2008, S. 16.</ref>

Personell werden Behörden vom [[Behördenleiter]] oder [[Dienststellenleiter]] geführt (auch: [[Präsident (Verwaltung)|Präsident]] oder [[Amtsvorsteher]]).

==== Militär ====
Allgemein direkt erkennen kann man Hierarchien oft nicht, sondern sie müssen sekundär wahrnehmbar gemacht werden durch [[Handeln|Handlungen]], [[Kommunikation]] oder [[Wissen]].<ref>[https://books.google.de/books?id=CWznW17f9GcC&pg=PA190&dq=hierarchie+milit%C3%A4r&hl=de&sa=X&ved=0ahUKEwj2gpT5loPcAhURPFAKHbMnDZoQ6AEILzAB#v=onepage&q=hierarchie%20%20&f=false Hartmut Heller (Hrsg.), ''Hierarchie: Evolutive Voraussetzungen, Rangskalen in Natur und Kultur'', 2005, S. 160].</ref> Hierarchien lassen sich dagegen beim Militär – wie auch bei [[Richter]]n oder der [[Polizei]] – an der Kleidung ablesen, ganz besonders durch [[Rangabzeichen|Rang-]] und [[Dienstgradabzeichen]].<ref>Militärverlag der Deutschen Demokratischen Republik (Hrsg.), ''Wörterbuch zur deutschen Militärgeschichte'', Band 1, 1985, S. 143&nbsp;ff.</ref> Die militärische [[Uniform]] besteht für die Rangabzeichen aus [[Schulterklappe]]n, [[Kragenspiegel]]n oder [[Ärmelband]]. Militärische Hierarchien sind ein Herrschaftssystem mit „festgefügter Rangordnung, genau abgegrenzten Befugnissen und eindeutig festgelegter [[Weisung (Deutschland)|Weisungs-]], [[Militärischer Befehl|Befehls-]] und Kommunikationsstruktur“.<ref>Verlag F. A. Brockhaus (Hrsg.), ''Der Brockhaus'', Band 10, 2001, S. 67.</ref> Die [[Dienststellung]] ist der bestimmende Faktor für die Hierarchie-Ebene,<ref>Hartmut Heller (Hrsg.), ''Hierarchie: Evolutive Voraussetzungen, Rangskalen in Natur und Kultur'', 2005, S. 190.</ref> während der [[Dienstgrad]] die Stellung eines [[Soldat]]en innerhalb einer [[Militärischer Rang|militärischen Rangordnung]] wiedergibt. [[Militärischer Befehl|Militärische Befehle]] dürfen demnach ranghöhere [[Vorgesetzter|militärische Vorgesetzte]] an rangniedrigere Soldaten erteilen, letztere sind zum [[Gehorsam]] verpflichtet ({{§|2|wstrg|juris}} Nr. 2 [[Wehrstrafgesetz]]).

In den [[Einheit (Militär)|militärischen Einheiten]] sowie innerhalb der Besatzung eines [[Schiff]]es steht die Befugnis, im Dienst Befehle zu erteilen, den [[Offizier]]en gegenüber allen [[Unteroffizier]]en und [[Mannschaften]], den Unteroffizieren vom [[Feldwebel]] an aufwärts gegenüber allen [[Stabsunteroffizier]]en, Unteroffizieren und Mannschaften, sowie den Stabsunteroffizieren und den Unteroffizieren gegenüber allen Mannschaften zu ({{§|4|svorgesv|juris}} Abs. 1 [[Vorgesetztenverordnung]]).

==== Religionen ====
Auch viele Religionen – in denen die Hierarchie begann – sind streng hierarchisch aufgebaut. Siehe hierzu die [[Liste religiöser Amts- und Funktionsbezeichnungen]].

=== Tierwelt ===
[[Datei:ENC SYSTEME FIGURE.jpeg|mini|Der Stammbaum des menschlichen Wissens zu Beginn von Band 1 der ''[[Encyclopédie ou Dictionnaire raisonné des sciences, des arts et des métiers]]'', 28 Bände, vollendet im Jahr 1772]]
In der Tierwelt unterscheidet man hauptsächlich zwei Hierarchie-Arten, und zwar die [[Systematik (Biologie)|Systematik der Tiere]] absteigend in [[Reich (Biologie)|Reich]], [[Stamm (Biologie)|Stamm]], [[Klasse (Biologie)|Klasse]], [[Ordnung (Biologie)|Ordnung]], [[Familie (Biologie)|Familie]] und [[Art (Biologie)|Art]] sowie die [[Rangordnung (Biologie)|Rangordnung]] (siehe: [[Alphatier]]).

== Hierarchien in Objektsystemen ==
Hierarchien werden auch allgemein zur Ordnung von Objekten verwendet. Bildlich werden Hierarchien häufig mit einer [[Pyramide (Geometrie)|Pyramide]] oder einem [[Stammbaum]] verglichen. Die Elemente lassen sich übersichtlich in Ebenen anordnen, wobei jedes Element (bis auf das oberste) nur mit einem (Monohierarchie) oder mehreren (Polyhierarchie) Elementen der jeweils nächsthöheren Ebene verbunden ist.

Spezielle Arten von hierarchischen Strukturen, die auch häufig synonym verwendet werden, sind ''lexikalische Hierarchien'',<ref>[[George A. Miller]]: ''Wörter. Streifzüge durch die Psycholinguistik.'' Herausgegeben und aus dem Amerikanischen übersetzt von [[Joachim Grabowski]] und [[Christiane Fellbaum]]. Spektrum der Wissenschaft, Heidelberg 1993; Lizenzausgabe: Zweitausendeins, Frankfurt am Main 1995; 2. Auflage ebenda 1996, ISBN 3-86150-115-5, S. 203–205.</ref><ref>Wiltrud Mihatsch: ''Kognitive Grundlagen lexikalischer Hierarchien. Untersucht am Beispiel des Französischen und Spanischen.'' De Gruyter, 2006.</ref> [[Klassifikation]]en oder [[Taxonomie]]n. In der Biologie werden Lebewesen nach verschiedenen Kriterien in einer hierarchischen [[Systematik (Biologie)|Systematik]] geordnet, während der Stammbaum einer Person theoretisch eindeutig bestimmbar ist.

=== Staat ===
Die Organisationseinheiten einer [[Behörde]] gliedern sich im Regelfall in [[Abteilung (Organisation)|Abteilungen]], [[Referat (Organisation)|Referate]], [[Dezernat]]e, [[Arbeitsgebiet|Sachgebiete]], Fachbereiche und [[Arbeitsgruppe|Gruppen]]. Diese Hierarchie richtet sich oft nach einer sachlichen Systematik und bildet auch die geographische Gliederung eines Staates in [[Verwaltungseinheit]]en ab.

=== Recht ===
[[Normenhierarchie]] ist in der [[Rechtswissenschaft]] das Über- und Unterordnungsverhältnis der [[Rechtsnorm]]en. Nach der [[Kollisionsregel]] ({{laS|[[Lex superior derogat legi inferiori]]}}) hat eine in der Normenhierarchie höher stehende Norm [[Geltungsvorrang]] vor einer niedriger stehenden Norm, Spezialgesetze ({{laS|[[Lex specialis]]}}) haben Vorrang vor Allgemeingesetzen ({{laS|[[Lex generalis]]}}). Das gilt nicht nur für Gesetze, auch im [[Vertragsrecht]] haben [[Individualabrede]]n Vorrang vor [[Allgemeine Vertragsbedingungen|allgemeinen Vertragsbedingungen]] oder [[Allgemeine Geschäftsbedingungen (Deutschland)|Allgemeinen Geschäftsbedingungen]]. Im [[Sachenrecht (Deutschland)|Sachenrecht]] ist die [[Hauptsache (Sachenrecht)|Hauptsache]] die Bezeichnung für [[Sache (Recht)|Sachen]], zu denen andere Sachen in untergeordneter Beziehung stehen. Hierzu gehören ihre [[Bestandteil]]e, [[Wesentlicher Bestandteil|wesentlichen Bestandteile]] sowie [[Zubehör]].

Streng hierarchisch geordnet ist auch die [[Gerichtsbarkeit]] mit ihren [[Instanz (Recht)|Instanzen]], die jeweils [[Gerichtsurteil]]e der untergeordneten Instanz aufheben können. Oberste deutsche Instanz des [[Zivilrecht]]s und [[Strafrecht (Deutschland)|Strafrechts]] ist der [[Bundesgerichtshof]], dessen abschließende [[Rechtsprechung]] die Vorinstanzen bindet.

=== Entscheidungstheorie und Managementlehre ===
In [[Entscheidungstheorie]] und [[Managementlehre]] wird von Zielhierarchie gesprochen. Setzt sich ein [[Wirtschaftssubjekt]] ([[Unternehmen]], [[Privathaushalt]], [[Staat]]) mindestens zwei [[Ziel]]e ([[Unternehmensziel]]e, [[persönliches Ziel|persönliche Ziele]], [[Staatsziel]]e), die gleichzeitig und gleichrangig erfüllt werden sollen, so stehen diese Ziele zueinander in [[Zielbeziehungen]]. Diese Zielbeziehungen können in einer gegenseitigen [[Zielidentität]], [[Zielkomplementarität]], [[Zielkonkurrenz]] oder [[Zielneutralität]] stehen. Bei Zielkonkurrenz muss eine ''Zielhierarchie'' ({{enS|goal hierarchy}}) gebildet werden, wonach einem der Ziele [[Priorität]] vor allen anderen eingeräumt und eine [[Rangfolge]] gebildet wird.<ref>[https://www.google.de/books/edition/Gabler_Volkswirtschafts_Lexikon/S2-EBwAAQBAJ?hl=de&gbpv=1&dq=Zielhierarchie+lexikon&pg=PA696&printsec=frontcover Volker Häfner, ''Gabler Volkswirtschafts-Lexikon'', 1983, S. 696]</ref> Beim ökonomischen Staatsziel des [[gesamtwirtschaftliches Gleichgewicht|gesamtwirtschaftlichen Gleichgewichts]] beispielsweise gibt es vier im [[Magisches Viereck|Magischen Viereck]] enthaltene Subziele:

{| class="wikitable" style="padding:1em; vertical-align:top; border:2px;"
|-
! [[Staatsziel|ökonomisches Staatsziel]]
! Subziele
|-
| [[gesamtwirtschaftliches Gleichgewicht]] || [[Preisniveaustabilität]] <br /> hoher [[Beschäftigungsstand]] <br /> [[außenwirtschaftliches Gleichgewicht]] <br /> angemessenes [[Wirtschaftswachstum]]
|} 

Sie ergeben sich aus {{§|1|stabg|juris}} [[StabG]], stehen jedoch zueinander in Zielkonkurrenz. Die [[Deutsche Bundesbank]] und die [[Europäische Zentralbank]] räumen gemäß {{Art.|127|aeuv|dejure}} Abs. 1 [[AEUV]] dem Ziel der [[Preisniveaustabilität]] Vorrang ein.<ref>[https://www.google.de/books/edition/%C3%96ffentliche_Finanzwirtschaft_in_der_Sta/u8TDCQAAQBAJ?hl=de&gbpv=1&dq=Ziel+Preisniveaustabilit%C3%A4t+Vorrang&pg=PA136&printsec=frontcover Tilmann Schweisfurth/Werner Gatzer, ''Öffentliche Finanzwirtschaft in der Staatspraxis'', 2015, S. 136]</ref>

=== Informationstechnik ===
In der [[Informationstechnik]] sind Hierarchien häufig anzutreffen. Das bekannteste Beispiel sind [[Verzeichnisstruktur]]en auf dem [[Personal Computer|PC]]. In [[Software-System]]en findet man oft tief gestaffelte (sogar [[Rekursive Programmierung|rekursive]]) Strukturen von Haupt- und [[Unterprogramm]]en. In der [[Datenmodellierung]] gibt es Hierarchien von Objekten (''Entitäten'' genannt), die in einem [[Entity-Relationship-Modell]] abgebildet werden. Die [[Objektorientierte Programmierung]] beruht auf dem Grundgedanken der Hierarchisierung.<ref>Jürgen Beetz: ''Digital: Wie Computer denken.'' Springer, Berlin/Heidelberg 2019 (ISBN 978-3-6625-8630-3), S. 121 f.</ref>

== International ==
Im angelsächsischen Bereich gibt es bei Unternehmen lediglich drei Hierarchie-Ebenen, nämlich die oberste Leitungsebene ({{enS|top management}}), mittlere Ebene ({{enS|middle management}}) und die untere Leitungsebene ({{enS|lower/junior management}}).<ref>Fritz Neske/Markus Wiener (Hrsg.), ''Management-Lexikon'', Band II, 1985, S. 539&nbsp;f.</ref>

== Siehe auch ==
* [[Hackordnungstheorie]]
* [[Dyarchie]]
* [[Politische Ebene]] (Verwaltungsgliederung): [[Peter-Prinzip]]
* [[Hierarchische Datenbank]], [[Hierarchische Recherche]]
* Mathematik: [[Borel-Hierarchie]], [[Von-Neumann-Hierarchie]], [[Projektive Hierarchie]]
* [[Baum des Wissens]], [[Rhizom (Philosophie)]]

== Literatur ==
* [[Stefan Kühl]]: ''Wenn die Affen den Zoo regieren. Die Tücken der flachen Hierarchien.'' Frankfurt und New York 1998.
* [[Gerhard Schwarz (Philosoph)|Gerhard Schwarz]]: ''Die „Heilige Ordnung“ der Männer. Hierarchie, Gruppendynamik und die neue Rolle der Frauen.'' 5., überarbeitete Auflage. VS, Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden 2007, ISBN 978-3-531-15498-5.
* [[Christoph Spehr]]: [http://www.inkrit.de/e_inkritpedia/e_maincode/doku.php?id=h:hierarchie_antihierarchie ''Hierarchie/Antihierarchie''] (pdf), in: [[Historisch-kritisches Wörterbuch des Marxismus]], Bd. 6/I, Argument-Verlag, Hamburg 2004, Sp. 225–237. ISBN 3-88619-436-1
* Parya Memar: ''Hierarchie in der Baukunst. Architekturtheoretische Betrachtungen in Ost und West'' (= ''Schriften zur Baugeschichte.'' Bd. 1). von Zabern, Mainz 2009, ISBN 978-3-8053-4061-8.

== Weblinks ==
{{Commonscat|Hierarchy|Hierarchie}}
{{Wiktionary|Hierarchie}}
* [https://www.uibk.ac.at/psychologie/humanethologie/einfuehrung-in-die-humanethologie/dateien/nr-stichwort-rangordnung.pdf NR-Stichwort Rangordnung / Hierarchie]

== Einzelnachweise ==
<references />

{{Rechtshinweis}}
{{Normdaten|TYP=s|GND=4024842-2}}

[[Kategorie:Herrschaftssoziologie]]
[[Kategorie:Personalwesen]]
[[Kategorie:Managementlehre]]
[[Kategorie:Arbeits- und Organisationspsychologie]]