Wikipedia:Wikimedia2030/Verwaltung von internem Wissen
Was?[Quelltext bearbeiten]
Wir müssen dafür sorgen, dass das interne Wissen der Bewegung von allen Interessengruppen leicht zu erfassen, zu entdecken, anzupassen und zu nutzen ist, um sowohl die individuelle Kompetenzentwicklung als auch das gerechte Wachstum in allen Gemeinschaften zu ermöglichen.
Das gesamte in der Bewegung produzierte interne Wissen gehört der Bewegung und wir müssen sicherstellen, dass alle dieses Wissen finden und nutzen können. Wir müssen eine Wissensbasis für internes Wissen einrichten, über Mitarbeitende verfügen, die für die Inhaltspflege verantwortlich sind (einschließlich der Auffindbarkeit und Qualitätssicherung) und einen Benutzungs-Support etablieren, ergänzt durch einen Service oder eine Datenbank von Gleichgesinnten, um miteinander in Kontakt zu treten.
Erwartete Ergebnisse[Quelltext bearbeiten]
- Aufbau eines benutzungsfreundlichen, integrativen, funktionalen, mitbestimmten, mehrsprachigen und durchsuchbaren Wissensbasissystems mit Zugriff auf alle Lerninhalte der Bewegung.
- Mehrere Formen des Wissens und der Art seiner Vermittlung zugänglich machen und dafür sorgen, dass sie unsere vielfältigen Gemeinschaften repräsentieren.
- Kontextualisierung und Kommunikation interner Lerninhalte durch von lokaler Expertise geleitete Schulungen oder durch gruppenbasiertes Lernen, unterstützt durch die Integration mit der Lernumgebung.
- Bereitstellung engagierten Personals, das bei der Inhaltspflege, Qualitätssicherung, dem Benutzungs-Support und der Förderung der Kontaktaufnahme mit Gleichgesinnten helfen.
- Erleichterung einer Dokumentationskultur, die als integraler Bestandteil der Arbeit von Wikimedia und als Ergebnis an sich behandelt wird, indem ihre Schaffung in Schlüsselbereichen wie Kapazitätsaufbau, Interessenvertretung, Partnerschaften und Technologie finanziell unterstützt wird.
