Diskussion:Unternehmensdemokratie

Nachteile ausgeblendet, aber Entwurf dazu vorhanden

Hallo Flo Sorg, als Ersteller und Hauptautor dieses Lemmas möchte ich dir gerne im Sinne von Neutralität Teile dieses Entwurfs Demokratische Unternehmen (fokussiert auf Nachteile) zur Einarbeitung anbieten.
Da ich davon ausgehe, dass es nicht sinnvoll ist, ein zusätzliches Lemma Das Demokratische Unternehmen zu erstellen. Was meinst du?
Danke für deine Arbeit, liebe Grüße --Swarmlost (Diskussion) 08:12, 4. Okt. 2016 (CEST)

Hallo Swarmlost! - Schade, dass ich dir zuvorgekommen bin. Dein Artikel sieht sehr gut ausgearbeitet aus (du hast tolle Quellen gefunden!). Danke für dein Angebot zur Eingliederung in den bestehende Artikel! Ich fnde die Idee gut - lege los, wo etwas mir nicht in den "Kram" passt, melde ich mich! - OK? --Flo Sorg (Diskussion) 08:24, 4. Okt. 2016 (CEST)

Ja schade ;-), macht nix, weil ich lernte ja :-). Danke für deine Kooperation. Es ist schwierig für mich auf deinem Artikel aufzusetzen, dzt. keine Ahnung wie ich da strukturell vorgehen soll. Aber klar, wenn ich soweit bin, melde dich einfach, wenn dir etwas nicht in den "Kram" passt. Beste Grüße --Swarmlost (Diskussion) 09:06, 4. Okt. 2016 (CEST)

P.S.: Zum massiv überschätzten Konzept der Selbstorganisation wurde übrigens dieser Abschnitt (Rezeption) - ebenso stark durch Kühl inspiriert - auf Systemische Beratung von mir gestaltet. Der anschließende für mich großteils äußerst fragwürdige Abschnitt Kritik wurde nicht von mir, sondern von Benutzer:Wolberg77 ergänzt (sorry Wolberg77, mir ist da, obwohl ich auch kein großer Fan davon bin, zu viel TF und Selbstbezüglichkeit [zugegeben raffiniert] integriert - du weißt was ich meine - aber wir können das bei Gelegenheit ja mal dort diskutieren oder vielleicht möchtest du zwischenzeitlich auch schon selbst etwas abspecken sowie etwas unabhängiger von deiner Perspektive gestalten, ja? Das wäre toll :-).

Werbung statt Fallbeispiele

Im Abschnitt Fallbeispiele stehen zwei Einträge, die im Grunde reine Buchwerbungen darstellen, sofern dort nicht die entsprechenden Fallbeispiele genannt werden.

Dies sind die entsprechenden Einträge:

Der ehemalige Personalvorstand der Telekom AG Thomas Sattelberger veröffentlichte gemeinsam mit Professor Isabell Welpe von der Technischen Universität München und Andreas Boes, Mitglied des Vorstands des Instituts für sozialwissenschaftliche Forschung (ISF) München sechs verschiedene vorwiegend deutsche Fallbeispiele in dem 2015 erschienenen Buch “Das demokratische Unternehmen”.

Der deutsche Unternehmensberater und Managementautor Andreas Zeuch beleuchtete in seinem 2015 erschienenen Buch “Alle Macht für niemand. Aufbruch der Unternehmensdemokraten” zehn andere (dabei auch: Cecosesola), vorwiegend deutsche Fallbeispiele. (nicht signierter Beitrag von 2A04:4540:805:A300:E4FF:46ED:802C:EF00 (Diskussion) 19:32, 11. Jan. 2020 (CET))