Sascha Armutat

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Sascha Armutat (* 13. Mai 1971) ist ein deutscher Offizier und Wirtschaftswissenschaftler. Er ist Forschungsleiter bei der Deutschen Gesellschaft für Personalführung.

Leben

Armutat trat 1990 als Offizieranwärter in die Luftwaffe der Bundeswehr ein. Von 1991 bis 1994 studierte er Pädagogik an der Helmut-Schmidt-Universität der Bundeswehr in Hamburg (Diplom-Pädagoge). Danach war er u. a. Ausbilder in Heide und Dozent für Innere Führung an der Unteroffizierschule der Luftwaffe (USLw) in Appen.

2003 wurde er berufsbegleitend an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Potsdam mit der Dissertation Kompetenzentwicklung im universitären Studienfach Personal für das Berufsfeld Personalmanagement zum Dr. rer. pol. promoviert. Im Anschluss nahm er einen Lehrauftrag am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Organisation und Personalwesen von Dieter Wagner an. Von 2007 bis 2012 vertrat er die Professur. Seit 2012 ist er Lehrbeauftragter an der Hochschule Fresenius.

1998 wurde er wissenschaftlicher Mitarbeiter der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) in Düsseldorf. Von 2000 bis 2003 übernahm er das Fachreferat Arbeitskreise. Von 2009 bis 2013 war er Leiter des Forschungs- und Themenbereichs. 2014 wurde er Leiter des Bereichs „Strategie, Forschung und Politik“.[1] Er ist u. a. verantwortlich für das pix-Projekt.

Er ist Mitglied des Beirates des Deutschen Bildungspreises.

Schriften (Auswahl)

  • Kompetenzentwicklung im universitären Studienfach Personal für das Berufsfeld Personalmanagement (= Hochschulschriften zum Personalwesen. Band 35). Hampp, München u. a. 2003, ISBN 3-87988-768-3.
  • et al.: Organisation des Personalmanagements. Expertise-Center, Service-Center, Key-Account-Personalmanagement (= DGFP-PraxisEdition. Band 83). W. Bertelsmann, Bielefeld 2007, ISBN 978-3-7639-3379-2.
  • (Hrsg. mit Wolfgang Neumeier): Impat-Management – befristete Entsendungen nach Deutschland im Unternehmen gestalten. Grundlagen, Handlungshilfen, Praxisbeispiele (= DGFP-PraxisEdition. Band 85). W. Bertelsmann, Bielefeld 2007, ISBN 978-3-7639-3381-5.
  • et al.: Management development. Zukunftssicherung durch kompetenzorientierte Führungskräfteentwicklung (= DGFP-PraxisEdition. Band 87). W. Bertelsmann, Bielefeld 2007, ISBN 978-3-7639-3384-6.
  • mit Reiner Weidmann: Gedankenblitz und Kreativität – Ideen für ein innovationsförderndes Personalmanagement (= DGFP-PraxisEdition. Band 90). W. Bertelsmann, Bielefeld 2008, ISBN 978-3-7639-3387-7.
  • (Hrsg. et al.): Lebensereignisorientiertes Personalmanagement. Eine Antwort auf die demografische Herausforderung. Grundlagen, Handlungshilfen, Praxisbeispiele (= DGFP-PraxisEdition. Band 91). W. Bertelsmann, Bielefeld 2009, ISBN 978-3-7639-3388-4.
  • (Hrsg. et al.): Outsourcing und Steuerung externer Partner. Personalmanagement im Wandel. Herausforderungen, Lösungen, Aufgaben (= DGFP-PraxisEdition. Band 95). W. Bertelsmann, Bielefeld 2009, ISBN 978-3-7639-3859-9.
  • (Hrsg. mit Achim Seisreiner): Differentielles Management. Individualisierung und Organisation in systemischer Kongruenz. Festschrift für Prof. Dr. Dieter Wagner (= Springer Gabler Research). Springer Gabler, Wiesbaden 2012, ISBN 978-3-8349-4516-7.

Weblinks

Einzelnachweise

  1. Sascha Armutat, Unicum Unternehmensgruppe, abgerufen am 15. November 2014.