Arnold Kitzmann

aus Wikipedia, der freien Enzyklopädie
Zur Navigation springen Zur Suche springen

Arnold Kitzmann (* 21. November 1943 in Schrimm[1]) ist ein deutscher Psychologe, Personalentwickler und Berater.

Leben[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

Arnold Kitzmann studierte an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster Psychologie und schloss 1971 mit Diplom ab. Im Anschluss arbeitete er als Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Ulm und promovierte dort 1973. Er absolvierte eine Weiterbildung zum Psychotherapeuten und arbeitete mehrere Jahre in den Bereichen Coaching, Beratung, Therapie und Training. 1975 gründete er das Management-Institut Dr. A. Kitzmann[2] mit Sitz in Münster. Er ist seither dort als geschäftsführender Inhaber tätig; seine Kinder Gunnar Kitzmann und Jana Völkel-Kitzmann traten dem Unternehmen im Jahr 2006, bzw. 2007 als Co-Geschäftsführer und Mitgesellschafter bei.

Mitgliedschaften[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

Schriften[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

  • Massenpsychologie und Börse. Gabler-Verlag, Wiesbaden 2009, ISBN 978-3-8349-0297-9.
  • Persönliche Arbeitstechniken und Zeitmanagement. Expert-Verlag, Ehningen 1992, ISBN 3-8169-0430-0.
  • Das Assessment-Center, Personalauswahl und Personalförderung. Bayrische Verlagsanstalt, Bamberg 1990, ISBN 3-87052-709-9.
  • Grundlagen der Personalentwicklung. Lexikaverlag, Weil der Stadt 1982, ISBN 3-88146-451-4.

Weblinks[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

Einzelnachweise[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

  1. Vergleiche die Angaben im Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
  2. Website des Instituts, abgerufen am 14. Februar 2013