Pflegenotstand

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Pflegenotstand ist ein politisches oder berufspolitisches Schlagwort in Deutschland, Österreich und in der Schweiz. Es bezeichnet einen akuten Personalmangel, vor allem in den Pflegeinstitutionen. Es wurde in den 1960er- und 1970er-Jahren in der Bundesrepublik Deutschland erstmals verwendet, als durch die Ausweitung der Krankenhäuser dort zur Abwendung von massivem Personalmangel vielfach ausländisches Pflegepersonal eingesetzt wurde.

Der in den Jahren nach 2000 herrschende Personalmangel beruht zum großen Teil auf dem Finanzierungssystem der Heime und Sozialstationen. In Deutschland hängt dieses mit der Pflegeversicherung eng zusammen, so dass weiteres Pflegepersonal selbst dann nicht eingestellt werden könnte, wenn auf dem Arbeitsmarkt genügend Kräfte vorhanden wären.

Der Begriff Pflegenotstand kritisiert auch die als unzureichend angesehenen gesundheitspolitischen Reaktionen auf diese Situation. Als Haupttreiber des Pflegenotstands werden genannt: der demographische Wandel, schlechte Arbeitsbedingungen im Pflegebereich, unterdurchschnittliche Gehälter, der Einfluss von Zeitarbeitsfirmen, der Trend zur stationären Pflege und die Tatsache, dass mehr und mehr Angehörige ihre Pflegetätigkeit einstellen.[1]

Sowohl die Pflegeversicherung in Deutschland als auch das Pflegegeld in Österreich decken nicht die Kosten einer permanenten häuslichen Pflege. Aus diesem Grund entstand ein neuer Typ von Arbeitsmigration: die Care-Migration aus dem Ausland, die oft mit einem illegalen Arbeitsverhältnis einhergeht. In Deutschland arbeiten vor allem Polinnen, in Österreich Slowakinnen unter nicht geregelten Arbeitsbedingungen und für einen Niedriglohn in der häuslichen Pflege.

Situation in Deutschland[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

Seit Jahren herrscht in den Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern Deutschlands Pflegenotstand.[2] So kamen 2017 in Kliniken auf eine Pflegefachkraft 13 Patienten; nach einer Berechnung des Gesundheitssystemforschers Michael Simon fehlten dort 100.000 Vollzeitstellen.[3]

Im Jahr 2018 berichtete der Norddeutsche Rundfunk über den Pflegenotstand an einer Kinderklinik in Hannover. Obwohl Ärzte und Infrastruktur vorhanden waren, wurde der Transfer von teils schwer kranken Patienten aus anderen Kliniken zur Versorgung an die Kinderklinik wegen Mangels an Pflegepersonal abgelehnt. So konnte im Jahr 2017 die Medizinische Hochschule Hannover 417 Kinder nicht zur Behandlung annehmen.[4]

Laut Krankenhaus-Barometer 2021, einer Erhebung des Deutschen Krankenhausinstituts, hatten schon 2019 vier von fünf Kliniken Probleme bei der Stellenbesetzung. Nach dem Krankenhaus-Barometer 2021 bleiben die Stellen auf den Allgemeinstationen durchschnittlich 17 Wochen und in der Intensivpflege 21 Wochen unbesetzt. Demnach fehlen bundesweit rund 14.400 Vollzeitstellen im Pflegedienst der Allgemeinstationen und rund 7.900 Vollzeitstellen in der Intensivpflege, hochgerechnet auf die Grundgesamtheit der Allgemeinkrankenhäuser ab 100 Betten.[5]

Ursachen[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

Als eine der Hauptursachen für den Pflegenotstand wird die soziale Pflegeversicherung genannt, die seit 1995 mit Inkrafttreten des SGB XI besteht. Sie finanziert lediglich einen festgelegten Teil der tatsächlichen Pflegekosten.[6] Krankenhäuser werden durch zunehmende Ökonomisierung auf Gewinn ausgerichtete Unternehmen. Die knappe Personalbemessung und die unzureichende Bezahlung führen dazu, dass immer mehr Pflegekräfte den Beruf verlassen, was wiederum den Personalmangel verschärft. Nach Aussage des Forschers Simon gefährdet vor allem die Fallpauschalenfinanzierung der Kliniken die Qualität der Behandlung.[2]

Initiativen und Aktionen[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

Um darauf aufmerksam zu machen, dass sich die Situation für Pflegekräfte seit 2003 erheblich verschärft, machen seit Oktober 2013 deutschlandweit jeden Monat stets am zweiten Samstag Menschenaufläufe, sogenannte Flashmobs bzw. Smart Mobs, unter dem Namen „Pflege am Boden“ auf den Pflegenotstand aufmerksam. Pflege am Boden ist ein von Parteien, Gewerkschaften und Berufsverbänden unabhängiger Zusammenschluss von professionell Pflegenden, pflegenden Angehörigen und Menschen, denen die Pflege am Herzen liegt. Bis Februar 2015 haben in 171 Städten bundesweit Menschen an den Veranstaltungen teilgenommen.[7]

2015 kam es erstmals zu einem Streik für mehr Personal in einem deutschen Krankenhaus: Mitarbeiter der Charité in Berlin legten für mehrere Tage die Arbeit nieder, um verbindliche Personalstandards per Tarifvertrag durchzusetzen.[8][9] Die Klinik hatte zuvor noch versucht, den Streik mittels Klage vor dem Arbeitsgericht zu verhindern, der Antrag wurde jedoch abgewiesen.[10]

2021 wurde der Pflegenotstand medial in der knapp siebenstündigen Fernsehdokumentation Pflege ist #NichtSelbstverständlich des Fernsehsenders ProSieben thematisiert.

Die Zeitschrift Stern reichte 2021 die Bundestagspetition „Pflege braucht Würde“ ein, deren Kernforderung die „Konsequente Abkehr von Profitdenken und ökonomischen Fehlanreizen durch eine Gesundheitsreform“ ist.[11]

Die Berliner Krankenhausbewegung setzte sich im Herbst 2021 durch wochenlange Streiks für Verbesserungen beim Personalschlüssel und eine höhere Bezahlung ein, und konnte einige Teilerfolge erreichen.[12]

Maßnahmen der Politik[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

Mit der Konzertierten Aktion Pflege (KAP) wurden 2019 von Bund, Ländern und Akteuren in der Pflege Vereinbarungen getroffen, um die Arbeitsbedingungen von beruflich Pflegenden zu verbessern und die Ausbildung in der Pflege zu stärken.[13] 2021 beschloss der Bundestag eine Pflegereform, die von Gesundheitsminister Jens Spahn (CDU) initiiert wurde. Die Reform sollte zu einer besseren Bezahlung führen, indem nur noch solche Pflegeanbieter Geld von der Pflegekasse erhalten, die ihre Pflegekräfte nach ortsüblichen Tarifen bezahlen. Diese Reform wurde jedoch vielfach als nicht ausreichend kritisiert. Gewerkschaften kritisieren, dass sich die Bezahlung nicht verbessern werde, da es viele „Umgehungsmöglichkeiten“ gebe, etwa durch „Gefälligkeitstarifverträge zwischen Pseudogewerkschaften und Pflegeanbietern“. Ein flächendeckender Tarifvertrag fehle weiterhin.[14] Der Wissenschaftsredakteur Bernhard Albrecht urteilte, dass systemische Probleme wie Profitstreben durch private Pflegeeinrichtungen damit nicht gelöst worden seien. Konstruktive Vorschläge sieht er hingegen in den Wahlprogrammen von SPD, Grünen und Linken.[11]

Siehe auch[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

Literatur[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

Weblinks[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

Einzelnachweise[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

  1. Pflegenotstand – Ursache, Ausblick und Lösungen. In: Careloop. 29. Juni 2020, abgerufen am 6. Juli 2020 (deutsch).
  2. a b Arbeitsbedingungen in der Pflege. Hans-Böckler-Stiftung, aktualisiert am 11. November 2021; abgerufen am 12. Dezember 2021.
  3. Pflege. Untergrenzen reichen nicht aus. Hans-Böckler-Stiftung, 2018; abgerufen am 12. Dezember 2021.
  4. Alltag auf der Kinderintensivstation der MHH. In: ndr.de. Norddeutscher Rundfunk, abgerufen am 21. Oktober 2018.
    Pflegenotstand ruft Ministerin auf den Plan. NDR, abgerufen am 21. Oktober 2018.
  5. Krankenhaus Barometer. Umfrage 2021. Deutsches Krankenhausinstitut, PDF, S. 28–31; abgerufen am 11. Januar 2022.
  6. Ursachen für den Pflegenotstand . In: pflegenot-deutschland.de, Portal des Deutschen Pflegehilfswerk e. V.; abgerufen am 12. Dezember 2021.
  7. Der Flashmob „Die Pflege liegt am Boden“ (Memento vom 29. März 2014 im Internet Archive) bei Frau tv des WDR vom 16. Januar 2014.
  8. Für mehr Personal: Charité-Streik. gesundheit-soziales-bb.verdi.de, 2015; abgerufen am 15. Dezember 2021.
  9. Hannes Heine: Streik an der Charité in Berlin Von Bett zu Bett hetzen – bis einer was vergisst. tagesspiegel.de, 22. Juni 2015; abgerufen am 15. Dezember 2021.
  10. Arbeitsgericht lehnt Untersagung des Streiks an der Charité ab. Pressemitteilung Nr. 16/15 vom 19. Juni 2015; abgerufen am 15. Dezember 2021.
  11. a b Gewinn first beim Thema Pflege: Renditehungrige Investoren beuten – ganz legal – unseren Sozialstaat aus. Abgerufen am 30. Juli 2021.
  12. Virus Gewinnorientierung: Der Freedom Day kommt, der Pflegenotstand bleibt. In: der Freitag. Abgerufen am 8. Mai 2022.
  13. Konzertierte Aktion Pflege. Vereinbarungen der Arbeitsgruppen 1 bis 5. Bundesgesundheitsministerium, 2019; abgerufen am 13. Dezember 2021.
  14. FAQ: Was bringt die Pflegereform? tagesschau.de, abgerufen am 30. Juli 2021.