Randstad Holding
RANDSTAD HOLDING nv
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Rechtsform | Naamloze Vennootschap |
ISIN | NL0000379121 |
Gründung | 1960 |
Sitz | Diemen, Niederlande |
Leitung | Jacques van den Broek, Vorstandsvorsitzender[1] |
Mitarbeiterzahl | 29.750 (2015)[2] |
Umsatz | 19,22 Mrd € (2015)[2] |
Branche | Personaldienstleistung |
Website | randstad.com |
Die RANDSTAD HOLDING nv ist ein internationaler Personaldienstleister mit Sitz in Diemen bei Amsterdam. Der Name geht auf das gleichnamige Ballungsgebiet im Westen der Niederlande zurück, wo das Unternehmen gegründet wurde. Randstad ist heute in rund 40 Ländern mit 4.400 Niederlassungen vertreten, darunter auch in Deutschland mit der Randstad Deutschland GmbH & Co. KG.[3]
Im Jahr 2015 erzielte der Konzern mit rund 30.000 internen Mitarbeitern einen Umsatz von 19,2 Milliarden Euro. Damit ist die Randstad Holding der zweitgrößte Personaldienstleister weltweit.
Geschichte
1960 gründete Frits Goldschmeding das Unternehmen Randstad in Amstelveen – damals unter dem Namen „Uitzendbureau Amstelveen“, 1964 wurde es in „Randstad Uitzendbureau“ umbenannt. 1965 begann die Ausweitung nach Belgien, wenig später erfolgte die Erschließung der Märkte in England und Deutschland. 1978 wurde der Unternehmensname in „Randstad Holding nv“ geändert. Zwanzig Jahre nach der Gründung lag der Konzernumsatz bei 500 Millionen Niederländischen Gulden (umgerechnet: 226 Millionen Euro).
Zum 25-jährigen Bestehen 1985 war die Randstad Holding mit 257 Ablegern in vier Ländern (1.600 innerbetriebliche Mitarbeiter, 35.000 Zeitarbeitnehmer) aktiv. Fünf Jahre später folgte die Erstnotierung der Randstad Holding an der Euronext Amsterdam. Das Nettoeinkommen betrug mehr als 90 Millionen Niederländische Gulden (40 Millionen Euro). Im selben Jahr eröffnete der neue Hauptsitz in Diemen.
Die Übernahme der „Flex Group“ im Jahr 1992 war die bis dato größte Akquisition der Randstad Holding, ein Jahr später folgen die Personaldienstleister „Temp Force“ und „Jane Jones“ und der damit verbundene Eintritt in den amerikanischen Markt. Zur Unterstützung der Olympischen Sommerspiele in Atlanta 1996 setzte das Unternehmen 16.000 Mitarbeiter ein.[4]
1998 übernahm Hans Zwarts die Position des Vorstandsvorsitzenden und löste damit den Gründer Frits Goldschmeding ab. Im Jahr 2000 feierte der Konzern sein 40-jähriges Bestehen, der Umsatz betrug 13 Milliarden Niederländische Gulden (umgerechnet 5,8 Milliarden Euro). Zwei Jahre darauf wurde Cleem Farla zum Vorstandsvorsitzenden, der bereits ein Jahr später (2003) aus gesundheitlichen Gründen von Ben Noteboom abgelöst wurde.
2004 begann das Unternehmen ihre Geschäftsaktivitäten in Polen, mit der Übernahme von „Intersource“ und „Job Net“ wurde Randstad dort zum Marktführer. 2005 übernahm Randstad „Galilei“ in Belgien, „Gamma Dienstverlening“ in den Niederlanden und „Martin Ward Anderson“ in Großbritannien, ein Jahr später kamen unter anderem „Bindan“ und Teccon in Deutschland, „Team4U“ in Indien und „Talent Shanghai“ in China hinzu. Im Folgejahr erwarb das Unternehmen „Vedior“.[5]
Struktur
Mit 68 Prozent bildete 2010 das Segment der Leiharbeit („Staffing“) den größten Anteil am Gesamtumsatz des Konzerns. Das Segment der Rekrutierung von Führungskräften („Professionals“) folgt mit 18 Prozent. Die verbleibenden 14 Prozent entfallen auf sogenannte „Inhouse Services“, bei denen Mitarbeiter von Randstad die Koordination und Betreuung der Zeitarbeitnehmer beim Kundenunternehmen vor Ort übernehmen.[6]
Kritik
In der Sendung „Monitor“ (ARD)[7] vom 24. November 2011 wird der Umgang mit „Arbeitszeitkonten“ bei Randstad kritisiert. Entgegen dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) § 11 Abs. 4[8] wälze Randstad hier das Risiko einsatzfreier Zeiten auf den Mitarbeiter ab.
Weblinks
Einzelnachweise
- ↑ Jacques van den Broek folgt Ben Noteboom als CEO der Randstad Holding nv auf randstad.de
- ↑ a b Randstad: Annual Report 2015. (PDF) Abgerufen am 11. August 2016.
- ↑ Randstad International Geschäftsdaten zum Unternehmen aus 2015
- ↑ Stellenausschreibung in der Calhoun Times and Gordon County News vom 20. Dezember 1995
- ↑ „history“ auf randstad.com
- ↑ Geschäftsbericht 2010 Abgerufen am 22. März 2011 (PDF; 5,2 MB)
- ↑ Ausweichmanöver: Die neuen Tricks der Zeitarbeitsbranche Sendung vom 24. November 2011
- ↑ § 11 Abs. 4 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz - AÜG