Betreuungsgeld

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Das Betreuungsgeld ist eine Sozialleistung für Familien in Deutschland, die ihre Kinder im zweiten und dritten Lebensjahr ohne Inanspruchnahme öffentlicher Angebote wie etwa Kindertagesstätten betreuen. Betreuungsgeld wird unabhängig davon gezahlt, ob die Eltern erwerbstätig sind oder nicht.

Deutschland[Bearbeiten]

Rechtsgrundlage, Höhe, Zuständigkeit[Bearbeiten]

Die Rechtsgrundlage für das Betreuungsgeld ist im Abschnitt 2 des BEEG geregelt, demnach pro Kind, das am 1. August 2012 oder später geboren ist, vom Beginn des 15. Lebensmonates bis zum Ende des 36. Lebensmonates Betreuungsgeld gewährt werden kann; es beträgt seit dem 1. August 2014 jeweils 150 Euro, bei Bezug vor dem 1. August 2014 jeweils 100 Euro monatlich (§ 27 Abs. 3 S. 2 BEEG).[1] Ein Bezug vor dem 15. Lebensmonat ist nur zulässig, wenn kein Elterngeldanspruch mehr besteht, wobei das Betreuungsgeld insgesamt pro Kind nicht länger als 22 Monate gezahlt wird. Zuständig für die Gewährung von Betreuungsgeld sind die von den Landesregierungen dazu bestimmten Betreuungsgeldstellen.[2] Das sind je nach Bundesland ganz verschiedene Institutionen – während diese Funktion in Baden-Württemberg die L-Bank übernimmt, sind es in Berlin die bezirklichen Jugendämter oder in Nordrhein-Westfalen die Familienkassen.

Verhältnis zu anderen Sozialleistungen[Bearbeiten]

Auf das Arbeitslosengeld I sowie auf das Bafög wird das Betreuungsgeld nur angerechnet, wenn es 300 Euro übersteigt, also wenn für mindestens vier, ab dem 1. August 2014 für mindestens drei Kinder gleichzeitig Betreuungsgeld bezogen wird. Das bedeutet, dass erst oberhalb von 300 Euro Betreuungsgeld die Leistungen Bafög und ALG I entsprechend gekürzt werden. Auf das Arbeitslosengeld II wird das Betreuungsgeld in voller Höhe angerechnet, das heißt, es wird vom ALG II wieder abgezogen. Ein gleichzeitiger Bezug mit Elterngeld ist nicht möglich.

Zahl der Empfänger[Bearbeiten]

Im ersten Quartal 2014 wurde für knapp 146.000 Kinder Betreuungsgeld gezahlt. Zu rund 95 Prozent wurde die Leistung von Müttern bezogen.

Kritik[Bearbeiten]

Drei Ausschüsse des Bundesrats (Ausschuss für Frauen und Jugend, Ausschuss für Familie und Senioren, Finanzausschuss) haben im Dezember 2012 dem Bundesrat die Einberufung des Vermittlungsausschusses empfohlen (BR-Drs.697/1/12), da das Betreuungsgeld Kinder vom Bildungsangebot der Kindertagesstätten fernhalte und überholte Rollenvorstellungen über die Aufteilung von Familien- und Erwerbsarbeit verfestige. Das Betreuungsgeld sei nicht zuletzt unter finanz- und wirtschaftspolitischen Gesichtspunkten verfehlt. Internationale Erfahrungen zeigten, dass entsprechende Leistungen in der Tendenz zu einem Rückgang der Erwerbsbeteiligung von Müttern und bei der Nutzung frühkindlicher Bildungs- und Betreuungseinrichtungen führen.

Laut Christa Katharina Spieß reduziert das Betreuungsgeld den Erwerbsanreiz insbesondere von Müttern mit einem erwerbstätigen Partner. Das führt dazu, dass entweder die Erwerbstätigenquote oder das Arbeitsvolumen sinkt. Laut Spieß könne ein kurzfristiger Einkommensausfall mit dem Betreuungsgeld kompensiert werden – mittel- bis langfristige Lohneffekte, die mit einer Reduktion der Erwerbsarbeit verbunden sind, aber nicht. Das Betreuungsgeld widerspreche somit den Zielen nachhaltiger Familienpolitik.[3]

Finnland, Norwegen und Schweden[Bearbeiten]

Das Betreuungsgeld wurde 1985 in Finnland, 1998 in Norwegen und 2008 in Schweden eingeführt. Das Betreuungsgeld wird in den drei Ländern voll oder anteilig ausgezahlt, wenn das staatliche Betreuungsangebot nicht oder nur teilweise in Anspruch genommen wird. In Finnland und Schweden haben Kinder einen Rechtsanspruch auf einen staatlichen Kinderbetreuungsplatz. Im Gegensatz dazu ist in Norwegen der Zugang zu guten staatlichen Betreuungseinrichtungen nicht garantiert.[4] Das Betreuungsgeld gilt nicht nur für die heimische Betreuung durch die Eltern, sondern kann auch für private Betreuungsangebote genutzt werden.[5]

Die Höhe des Betreuungsgeldes liegt in den drei Ländern bei etwa 10 % des durchschnittlichen Einkommens, also monatlich etwa 330 Euro in Finnland, 3.300 bis 5.000 NOK in Norwegen und 3.000 SEK in Schweden. In Finnland gibt es außerdem noch Zulagen für das betreute Kind und eine Zuzahlung für jedes Geschwisterkind.[5]

Bezugsberechtigt sind Familien in Finnland, die ein Kind unter drei Jahren haben, das nicht in einer öffentlichen Einrichtung betreut wird. In Norwegen wird seit dem 1. August 2012 nur für einjährige Kinder (zwischen 13 und 23 Monaten), die nicht in öffentliche Betreuungseinrichtungen gehen, Betreuungsgeld gezahlt. In Schweden erhalten Eltern mit Kindern im Alter von ein bis drei Jahren, die nicht oder teilweise staatlich betreut werden, Betreuungsgeld in voller oder anteiliger Höhe.[5]

In Finnland wurde 2007 für 52 % der Kinder zwischen neun Monaten und drei Jahren Betreuungsgeld ausgezahlt, 1998 waren es 57 %. In Norwegen ist der Anteil der Familien, die Betreuungsgeld in Anspruch genommen haben, seit der Einführung stark zurückgegangen: 2011 haben 25 % aller Eltern von ein- bis zweijährigen Kindern Betreuungsgeld erhalten, 1999 waren es 75 %. In Schweden nahmen im Jahr 2011 4,7 % der in den auszahlenden Kommunen bezugsberechtigten Eltern Betreuungsgeld in Anspruch. Das entspricht 2,5 % aller Eltern von ein- bis zweijährigen Kindern.[5]

Die große Mehrheit der Leistungsempfänger sind Mütter – 84 % in Norwegen bis 92 % in Schweden –, vor allem Mütter mit geringem Einkommen und niedrigem Bildungsstand.[5]

Studien aus Finnland und Norwegen zeigen, dass das Betreuungsgeld mit einer stärkeren geschlechtsspezifischen Arbeitsteilung bei der Kinderbetreuung und traditionellen Geschlechterrollen zusammenhängt.[6][7] In Schweden hat sich die Einkommensschere zwischen Frauen und Männern im Zuge der Einführung des Betreuungsgeldes weiter geöffnet, weil es überwiegend Frauen sind, die Betreuungsgeld in Anspruch nehmen und ihre Arbeit und damit das Einkommen reduzieren.[5]

In Norwegen kam es im Laufe der ersten vier Jahre nach Einführung des Betreuungsgeldes zu einem deutlichen Rückgang in der Arbeitsmarktbeteiligung von Müttern.[8] Das Betreuungsgeld erhöht die relativen Kosten staatlicher Kinderbetreuung und schafft Anreize für Frauen, zu Hause zu bleiben.[9][10] Das Betreuungsgeld hat sich in Norwegen und Schweden besonders negativ auf die Arbeitsmarktbeteiligung von Müttern mit Migrationshintergrund ausgewirkt.[9][5] In Finnland führen die kommunalen Zusatzleistungen zum Betreuungsgeld dazu, dass sich die Beschäftigungsquote von Müttern noch weiter verringert.[11]

Siehe auch[Bearbeiten]

Einzelnachweise[Bearbeiten]

  1. Christina Boll und Nora Reich: Das Betreuungsgeld: Eine kritische ökonomische Analyse (PDF; 232 kB). In: Wirtschaftsdienst. 92, Nr. 2, Februar 2012, S. 121–128. doi:10.1007/s10273-012-1338-7.
  2. Betreuungsgeldstellen der Länder. Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. 31. Juli 2013. Abgerufen am 3. September 2013.
  3. C. Katharina Spieß: Betreuungsgeld widerspricht den Zielen nachhaltiger Familienpolitik (PDF; 229 kB). In: DIW-Wochenbericht. 79, Nr. 24, 2012, S. 24.
  4. Marion Bacher: Menschenskinder. In: Fluter. Magazin der Bundeszentrale für politische Bildung. 49 (2013), S. 49. Ausgabe online einsehbar: http://www.fluter.de/de/129/heft/12171/.
  5. a b c d e f g Anne Lise Ellingsæter: Betreuungsgeld: Erfahrungen aus Finnland, Norwegen und Schweden (PDF; 184 kB). Internationale Politikanalyse, Friedrich Ebert Stiftung, April 2012.
  6. Katja Repo: Finnish child home care allowance – users' perspectives and perceptions. In: Jorma Sipilä, Katja Repo und Tapio Rissanen (Hrsg.): Cash-for-Childcare. The Consequences for Caring Mothers. Edward Elgar, Cheltenham 2010, ISBN 978-1-84980-423-3, S. 46–64.
  7. Marit Rønsen und Ragni Hege Kitterød: Cash-for-care in Norway: take-up, impact and consequences. In: Jorma Sipilä, Katja Repo und Tapio Rissanen (Hrsg.): Cash-for-Childcare. The Consequences for Caring Mothers. Edward Elgar, Cheltenham 2010, ISBN 978-1-84980-423-3, S. 89–108.
  8. Marit Rønsen: Long-term Effects of Cash for Childcare on Mothers' Labour Supply. In: Labour. 23, Nr. 3, September 2009, S. 507–533. doi:10.1111/j.1467-9914.2009.00456.x.
  9. a b Inés Hardoy und Pål Schøne: Incentives to work? The impact of a ›Cash-for-Care‹ benefit for immigrant and native mothers labour market participation (PDF; 169 kB). In: Labour Economics. 17, Nr. 6, 2010, S. 963–974 . doi:10.1016/j.labeco.2010.02.008.
  10. Brita Bungum und Elin Kvande: The rise and fall of cash for care in Norway: changes in the use of child-care policies. In: Nordic Journal of Social Research. 4, 2013, S. 31–54.
  11. Tuomas Kosonen: To Work or Not to Work? The Effect of Child-Care Subsidies on the Labour Supply of Parents (PDF; 1,3 MB). Government Institute for Economic Research, Working Paper Nr. 23, 2011.

Literatur[Bearbeiten]

  • Dominik Bär: Das Betreuungsgeld – Politik mit und für Kinder sieht anders aus. In: Unsere Jugend 9/2012, S. 354–364. doi:10.2378/uj2012.art33d.
  • Tilman Mayer und Wiebke Rösler: Der „Paradigmenwechsel“ zur Einführung des Elterngeldes und seine Fehlkonstruktionen. In: Zeitschrift für Familienforschung. 25, Nr. 2, 2013.

Weblinks[Bearbeiten]

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