Liste der Frauen in den Vorständen der DAX-Unternehmen
Dies ist eine Liste der Frauen in Vorständen der 30 DAX-Unternehmen (Stand: 10. Juni 2015).
| Unternehmen | Zahl der Vorstandsmitglieder | Zahl der Frauen im Vorstand | in Prozent |
|---|---|---|---|
| Gesamt | 192 | 16 | 8,3 |
| Adidas | 5 | 0 | 0,0 |
| Allianz SE | 10 | 1 | 10,0 |
| BASF | 8 | 1 | 12,5 |
| Bayer AG | 5 | 0 | 0,0 |
| Beiersdorf AG | 7 | 0 | 0,0 |
| BMW | 8 | 1 | 12,5 |
| Commerzbank | 7 | 0 | 0,0 |
| Continental AG | 9 | 1 | 11,1 |
| Daimler AG | 8 | 1 | 12,5 |
| Deutsche Bank | 9 | 0 | 0,0 |
| Deutsche Börse | 5 | 1 | 20,0 |
| Deutsche Post AG | 6 | 1 | 16,7 |
| Deutsche Telekom | 7 | 1 | 14,3 |
| E.ON | 6 | 0 | 0,0 |
| Fresenius Medical Care | 7 | 0 | 0,0 |
| Fresenius SE | 7 | 0 | 0,0 |
| HeidelbergCement | 6 | 0 | 0,0 |
| Henkel | 6 | 1 | 16,7 |
| Infineon | 3 | 0 | 0,0 |
| K+S | 5 | 0 | 0,0 |
| Lanxess | 3 | 0 | 0,0 |
| Linde AG | 6 | 0 | 0,0 |
| Lufthansa | 5 | 2 | 40,0 |
| Merck KGaA | 6 | 1 | 16,7 |
| Munich Re | 9 | 2 | 22,2 |
| RWE | 4 | 0 | 0,0 |
| SAP | 5 | 0 | 0,0 |
| Siemens | 7 | 2 | 28,6 |
| ThyssenKrupp | 4 | 0 | 0,0 |
| Volkswagen AG | 9 | 0 | 0,0 |
Adidas
5 Mitglieder, keine Frau (= 0,0 %)
Allianz SE
10 Mitglieder, davon eine Frau (= 10,0 %)
- Helga Jung (seit 1. Januar 2012, zuständig für das Versicherungsgeschäft in Iberia und Lateinamerika, Mergers & Acquisitions, Legal and Compliance)
BASF
8 Mitglieder, davon eine Frau (= 12,5 %)
- Margret Suckale (seit 6. Mai 2011, verantwortlich für Human Resources, Engineering & Maintenance, Environment, Health & Safety sowie das Verbund Site Management Europe, Arbeitsdirektorin und Standortleiterin für das Werk Ludwigshafen)
Bayer AG
5 Mitglieder, keine Frau (= 0,0 %)
Beiersdorf AG
7 Mitglieder, keine Frau (= 0,0 %)
BMW
8 Mitglieder, davon eine Frau (= 12,5 %)
- Milagros Caiña Carreiro-Andree (seit 1. Juli 2012, verantwortlich für Personal- und Sozialwesen, Arbeitsdirektorin)
Commerzbank
7 Mitglieder, keine Frau (= 0,0 %)
Continental AG
9 Mitglieder, davon eine Frau (= 11,1 %)
- Ariane Reinhart (seit 1. Oktober 2014, verantwortlich für Personal, Arbeitsdirektorin)
ausgeschieden:
- Elke Strathmann (2. Januar 2012 bis 25. April 2014, verantwortlich für Personal, Arbeitsdirektorin)
Daimler AG
8 Mitglieder, davon eine Frau (= 12,5 %)
- Christine Hohmann-Dennhardt (seit 16. Februar 2011, verantwortlich für Integrität und Recht)
Deutsche Bank
9 Mitglieder, keine Frau (= 0,0 %)
ausgeschieden:
- Ellen Schneider-Lenné (1988–1996)
Deutsche Börse
5 Mitglieder, davon eine Frau (= 20,0 %)
- Hauke Stars (seit 1. Dezember 2012, verantwortlich für die Information Technology & Market Data + Services Division)
Deutsche Post AG
6 Mitglieder, davon eine Frau (= 16,7 %)
- Melanie Kreis (seit Oktober 2014, verantwortlich für Personal)
ausgeschieden:
- Angela Titzrath (1. Mai 2012 bis 2. Juli 2014, verantwortlich für Personal, Arbeitsdirektorin)
Deutsche Telekom
7 Mitglieder, davon eine Frau (= 14,3 %)
- Claudia Nemat (seit 1. Oktober 2011, verantwortlich für Europa und Technik)
ausgeschieden:
- Marion Schick (3. Mai 2012 bis 30. April 2014, verantwortlich für Personal, Arbeitsdirektorin)
E.ON
6 Mitglieder, keine Frau (= 0,0 %)
ausgeschieden:
- Regine Stachelhaus (24. Juni 2010 bis 30. Juni 2013, verantwortlich für Personal, Recht & Compliance, Konzerneinkauf & Immobilienmanagement, Informationstechnik, Beratung)
Fresenius Medical Care
7 Mitglieder, davon keine Frau (= 0.0 %)
Fresenius (Unternehmen)
7 Mitglieder, davon keine Frau (= 0.0 %)
HeidelbergCement
6 Mitglieder, davon keine Frau (= 0.0 %)
Henkel
6 Mitglieder, davon eine Frau (= 16,7 %)
- Kathrin Menges (seit 1. Oktober 2011, verantwortlich für Personal sowie Infrastruktur-Services)
Infineon
3 Mitglieder, davon keine Frau (= 0.0 %)
K+S
5 Mitglieder, davon keine Frau (= 0.0 %)
Lanxess
3 Mitglieder, davon keine Frau (= 0.0 %)
Linde AG
6 Mitglieder, davon keine Frau (= 0.0 %)
Lufthansa
5 Mitglieder, davon zwei Frauen (= 40,0 %)
- Simone Menne (seit 1. Juli 2012, verantwortlich für Finanzen und Aviation Services)
- Bettina Volkens (seit 1. Juli 2013, verantwortlich für Personal und Recht, Arbeitsdirektorin)
Merck KGaA
6 Mitglieder, davon eine Frau (= 16,7 %)
- Belén Garijo (seit Januar 2015, verantwortlich für den Unternehmensbereich Healthcare)
Munich Re
9 Mitglieder, davon zwei Frauen (= 22,2 %)
- Giuseppina Albo (seit 1. Oktober 2014, verantwortlich für das Ressort Europe and Latin America)
- Doris Höpke (seit 1. Mai 2014, verantwortlich für das Ressort Health)
RWE
4 Mitglieder, davon keine Frau (= 0.0 %)
SAP
5 Mitglieder, davon keine Frau (= 0,0 %)
ausgeschieden:
- Angelika Dammann (1. Juni 2010 bis 8. Juli 2011, verantwortlich für Personal, Arbeitsdirektorin)
- Luisa Deplazes Delgado (1. September 2012 bis 30. Juni 2013, verantwortlich für Personal, Arbeitsdirektorin)
Siemens
7 Mitglieder, davon zwei Frauen (= 28,6 %)
- Lisa Davis (seit 1. August 2014, verantwortlich für Power and Gas, Wind Power and Renewables, Power Generation Services, Region: Amerika)
- Janina Kugel (seit Februar 2015, verantwortlich für Human Resources, Chief Diversity Officer, Arbeitsdirektorin)
ausgeschieden:
- Brigitte Ederer (1. Juli 2010 bis 30. September 2013, verantwortlich für Personal, Arbeitsdirektorin, Europa, Gemeinschaft Unabhängiger Staaten)
- Barbara Kux (17. November 2008 bis 15. November 2013, verantwortlich für Supply-Chain-Management, Chief Sustainability Officer, Global Shared Services)
ThyssenKrupp
4 Mitglieder, davon keine Frau (= 0.0 %)
Volkswagen
9 Mitglieder, davon keine Frau (= 0.0 %)
Weblinks
- Aktionärinnen fordern Gleichberechtigung des Deutschen Juristinnenbundes e.V.
- Frauen im Management – Business-Netzwerk für Führungs-Frauen aus den unterschiedlichsten Branchen
- Generation CEO – Initiative zur Förderung weiblicher Managementtalente